回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスの確保は問題ないです。
定時になると全社員が一斉退社するため、１９時ごろにはオフィスには誰もいない状況になります。
残業を行う社員もいますが、強制去れたことは一度もありません。
多様な働き方支援:
リモートワークでも対応可能な業務が多くありますが、出社が義務付けられています。
副業・早退などは原則としてありませんが、所属長と相談のうえ、許可が下りることもあります。
ワークライフバランスの確保は問題ないです。
定時になると全社員が一斉退社するため、１９時ごろにはオフィスには誰もいない状況になります。
残業を行う社員もいますが、強制去れたことは一度もありません。
多様な働き方支援:
リモートワークでも対応可能な業務が多くありますが、出社が義務付けられています。
副業・早退などは原則としてありませんが、所属長と相談のうえ、許可が下りることもあります。
株式会社日本地域総合診療サポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日本地域総合診療サポートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
オフィスは比較的きれいに保たれています。が、レンタルオフィスを利用しているためすでに移転している懸念があります。退職金、住宅補助、貯蓄形成はなく、ストックオプション制度が採用されています。上場時には実績や等級に応じたストックオプションが配分されます。
オフィス環境:
支店・本店とも好立地に位置しており、通勤はしやすくなっています。執務スペースや会議室もきれいに保たれており、オフィスをきれいに使うという意識は高いと感じました。
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