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北都留森林組合のカテゴリ別口コミ(4件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

北都留森林組合の職種別口コミ(4件)

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北都留森林組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 森林整備課

2.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:
条件付きの家賃補助と通勤手当はある。林業用の退職金共済がある。

オフィス環境:
事務所は手狭だが、そもそも従業員が少ないので問題なし。

北都留森林組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 森林整備課

2.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:
基本7時頃(現場による)事務所集合、社用車に相乗りで現場へ向う。大体17-18の間に事務所に帰り明日の準備をしてから帰宅する。
有給は取りやすい。

北都留森林組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 回答なし/ 森林整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:
「緑の雇用認定事業体」であるため、林業をするうえで必要な「玉掛け」や「高性能林業機械」などの資格を取得する事ができます。
また、緑の雇用の研修では、他の事業体の人と関わる事が出来るため、やり方や道具などを話し合う事が出来ます。
林業業界では、同じ会社で同期がいるという事があまりないので、このような研修を通して技術を互いに切磋琢磨していけるのはモチベーションの向上になるのではないかと思います。

働きがい:
自分で伐採する木を選木(木を選ぶ事)し、自分で伐採する。
その事によって森が明るくなり、理想とする山に近づける事が出来たのではないかなと思います。
林業の難しい所は、伐採をおこなったからと言ってすぐに山が変化するわけではありません。
そのようにして自分が伐採した木がどのように山に影響をもたらしていくのか、想像しながら作業するのも楽しいと思います。
またほぼ毎日山に登るため、四季を視覚だけでなく五感を通して感じられるのがとても楽しいです。

北都留森林組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 回答なし/ 森林整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:
従来の測量だけでなく、新しいアプリケーションやタブレット端末を用いて測量を行ったり、山の調査を行なっています。若手が主体となって年上の方と協力して新しい事に取り組んでいます。
また、環境教育分野にも力を入れており、上野原市の子供だけでなく、相模川流域の子供達に対しても林業体験教室を実施しています。