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日本社宅サービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:
オペレーターとしては、転勤者サポートをはじめとするお客様対応を中心に、顧客応対スキル、問題解決スキル、事務処理スキルを日々の業務の中で高めていく事が可能です。熟達したメンバーは、新人へのOJTやOff-JTを担当し、早期より育成業務に携わったり、業務改善や仕組化を担う業務を担当し、業務効率化や生産性の向上、サービス提供品質を高める取組を通してスキルアップを図っています。
当社の人事制度は、専門職型と指導職型のいずれのキャリアを選択することも可能ですので、自分の強みや将来への展望、ワークライフバランス等を考えながら、定期的に上司との面談を通じて相談しながら、自身のキャリアを築いています。

働きがい:
担当部署・業務や入社年数に関わらず、全社横断型のプロジェクトなどに、自ら手を上げ参加することもできます。
プロジェクトは、新サービス開発や制度のリリース、生産性向上の取組など、テーマ多岐にわたりますが、知識やスキルが熟達していなくても、自ら学び、メンバー全員と力を合わせて、成果を生み出す過程に大変達成感とやりがいを感じることができ、自分も当社の一員として貢献できるという実感を得ることができるため、働きがいにつながっています。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:(休暇について)年に1回、自分の好きな1日を休暇に指定できる
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:「お客様に最高の満足を」という理念に共感する社員が多く、と
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は何年も上がらないことはザラにあり、基準も曖昧なため、上司や運に左
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回答者: 回答なし/ マーケティンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は賃金テーブルで決まっておりインセンティブがないため、営業で言えば
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:当社は女性社員の比率が男性よりも多く、出産・育児を経験した女性
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:地道に堅実に取り組んでいく社風です。新しいことに挑戦するこ
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回答者: 回答なし/ マーケティンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:社宅制度あり。社宅制度を利用しない場合は職位によって2万~2万5千の住
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:ストックビジネスの強みがあるため、経営が安定的であること。お取引先と
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回答者: 回答なし/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
休日休暇:会社独自としてメモリアル休暇(1日)が取得可能です。繁忙期以外は有給を
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:なかなか他社には真似できない立ち位置のサービスを提供していると思う。
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回答者: 回答なし/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・仕事量:決まった業務量はなく、クライアントからどれだけ依頼を頂けるかに
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回答者: 回答なし/ 営業・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティンググループ

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:社宅制度住宅手当通勤手当持株会ストックオプションなどの福利厚生がありま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションセンター

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制(月1回土曜日の出勤が必要)。入社当初はすごく
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回答者: 回答なし/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 18万円 0万円 60万円
年収 305万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年に1度のみです。評価基準は決まっているようですが、担当の上司の
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回答者: 回答なし/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生制度の満足点:提携先のお得サイトが比較的利用しやすい点は満足しています。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りだが月に一回土曜日出勤をする必要ある。土曜
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:特になくストレスだけが溜まります。働きがい:特になく、ストレ
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回答者: 回答なし/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:基本的に役職(職位)ベースで裁量権が与えられるので、昇格しなければ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:交通費は一万まで(求人は三万と記載してましたが)。求人には記載されてな
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回答者: 回答なし/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 18万円 0万円 60万円
年収 305万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:入社年数は給与に影響しません。役職手当は大体1ランクあがるごとに1~
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回答者: 回答なし/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
働き方の満足点:特にありません。働き方の改善点:コロナ禍だった時でも私の部署では
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回答者: 回答なし/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 18万円 0万円 60万円
年収 305万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:会社全体の業績で原資率が設定され、そこから更に所属先部門の業績によって支給
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:社宅制度とストックオプションがあります。社宅制度は誰でも利用できますが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 0万円 96万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:基本給が低く、賞与も少ない。昇給も職位が上がらないと一切なし。おまけに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:日祝は完全休みだが土曜日は交代制で出社が必要(ただし土曜日出
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はあまり期待できないです。一定のグレードまで達すると上がれなくなる
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回答者: 回答なし/ マーケティンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:チームによっては挑戦する機会もあると思う。中途が大半で、新
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回答者: 回答なし/ 営業・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティンググループ

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーがあります。年に5・6回土曜日出勤があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:社宅代行の会社なのに、住宅手当が15,000円しかつかない。ストックオ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:賃貸物件の社宅適用制度はある。都内であれば4万会社からの家賃補助ある。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:【借上社宅制度】住居の契約にかかる初期費用や月々の賃料の個人負担が軽減
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:カレンダー上は土日休みでも対外的に会社は営業日の為、誰かが交
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
多様な働き方支援:コロナ禍でもリモートワークはほとんどできません。全社の10%程
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回答者: 回答なし/ 営業・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティンググループ

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。部署やチームによって働きやすさ、雰囲気は
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