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日本社宅サービス株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:
オペレーターとしては、転勤者サポートをはじめとするお客様対応を中心に、顧客応対スキル、問題解決スキル、事務処理スキルを日々の業務の中で高めていく事が可能です。熟達したメンバーは、新人へのOJTやOff-JTを担当し、早期より育成業務に携わったり、業務改善や仕組化を担う業務を担当し、業務効率化や生産性の向上、サービス提供品質を高める取組を通してスキルアップを図っています。
当社の人事制度は、専門職型と指導職型のいずれのキャリアを選択することも可能ですので、自分の強みや将来への展望、ワークライフバランス等を考えながら、定期的に上司との面談を通じて相談しながら、自身のキャリアを築いています。

働きがい:
担当部署・業務や入社年数に関わらず、全社横断型のプロジェクトなどに、自ら手を上げ参加することもできます。
プロジェクトは、新サービス開発や制度のリリース、生産性向上の取組など、テーマ多岐にわたりますが、知識やスキルが熟達していなくても、自ら学び、メンバー全員と力を合わせて、成果を生み出す過程に大変達成感とやりがいを感じることができ、自分も当社の一員として貢献できるという実感を得ることができるため、働きがいにつながっています。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:(休暇について)年に1回、自分の好きな1日を休暇に指定できる
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:「お客様に最高の満足を」という理念に共感する社員が多く、と
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:当社は女性社員の比率が男性よりも多く、出産・育児を経験した女性
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:ストックビジネスの強みがあるため、経営が安定的であること。お取引先と
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションセンター

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制(月1回土曜日の出勤が必要)。入社当初はすごく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りだが月に一回土曜日出勤をする必要ある。土曜
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:【借上社宅制度】住居の契約にかかる初期費用や月々の賃料の個人負担が軽減
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションセンター

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:社宅手続きを行う会社だが、社員の住宅手当は2万円。今考えても不思議。退
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:日祝は完全休みだが土曜日は交代制で出社が必要(ただし土曜日出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:賃貸物件の社宅適用制度はある。都内であれば4万会社からの家賃補助ある。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:部署間で飲み会はコロ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:あまり感じたことが無いので不明。支援制度は無し働きがい:最初
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:なかなか他社には真似できない立ち位置のサービスを提供していると思う。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:カレンダー上は土日休みでも対外的に会社は営業日の為、誰かが交
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、上司に相談しやすい。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:土曜は月1回出勤(3月は毎週、2月9月は月2回)多様な働き方
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:持ち株あり、ストックオプション制度あり、住宅補助月2万円、退職金なしオ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 19万円 0万円 70万円
年収 304万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:独自の評価シートがありそれをもとに上席が評価を行う評価制度:案件数をも
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度の不動産知識がつくと思ったが、現実では仲
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:時短勤務者は多いが、時短勤務者に配慮されているような仕事量では
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したときは上場会社ではなかったため、ここまで
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションセンター

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:育児休暇取得率、復帰率が高いと思う。お子さんの体調不良で、突発
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションセンター

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
組織体制・コミュニケーション:気軽に話しやすい上司が多いが、話した内容が周り広が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:子ども関係での急遽休みだったり育休は取
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:借り上げ社宅制度、持株会、ストックオプション制度あり。オフィス環境:通
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職が上がらない限り給与は上がらない。賞与は部署によって差がある。評価
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:不動産事務仕事の経験のみ。支援制度は無し働きがい:繁忙期を乗
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:きちんとした研修を受けられるイメージだったが、実
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰する人がほとんどで、時短勤務や時間休も取れ恵
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:どんどん積極邸だと思う事業の弱み:よくわからないがどこも同じなのでは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業だと思う。バンバン新しい事をやろうとする感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:研修も結構あります。わからないことは近くの人に聞ける環境はあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業はあり。閑散期は他の部署の手伝いなどもある多様な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:住宅補助はあります。独身のひとならばよいと思うオフィス環境:駅からは少
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