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株式会社ジェイエイ越智今治の職種別口コミ(7件)

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株式会社ジェイエイ越智今治の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総裁部/ 社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:
通勤手当、退職金はある。

オフィス環境:
特になし。

株式会社ジェイエイ越智今治の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総裁部/ 社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で決まった休みは取れない。
年末年始や夏季休暇も実際には与えられていない。

多様な働き方支援:
フレックス制度が導入されていて早帰りは可能。
副業は原則禁止であるが、農業のみ許されている。

株式会社ジェイエイ越智今治の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総裁部/ 社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはない。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションはとりやすい。
しかし、所属している部署が違うと関わる機会がほとんどないため、コミュニケーションをとることが難しい。

ダイバーシティ・多様性:
障碍者は雇用している。

株式会社ジェイエイ越智今治の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総裁部/ 社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:
産休や、育休制度は使いやすい風潮がある。

株式会社ジェイエイ越智今治の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総裁部/ 社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:
視覚の支援制度はあるが、基本的には独学となる。

働きがい:
仕事を通してたくさんの方と関われる点と、自分の提供したものでお客様に喜んでいただけることは
すごくやりがいに感じる。

株式会社ジェイエイ越智今治の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総裁部/ 社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと数字を求められ、自分の仕事の成果によって評価につながっていくと思っていたが。
数字をそこまで求められない代わり、仕事内容の成果はほとんど評価してもらうことはほとんどない。

株式会社ジェイエイ越智今治の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総裁部/ 社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:
なしといっても過言ではない。

事業の弱み:
年功序列、地域でのひいきが見受けられる。

事業展望:
衰退していく。