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パナソニックリビング北海道・東北株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円300~600万円10

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数10

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢37.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢39.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢35.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(34件)

パナソニックリビング北海道・東北株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:
転勤の場合は住宅手当もあります。
自家用車通勤が多い為、ガソリン代が支給されますが、満額ではない。

オフィス環境:
各支店、営業所によって差はありますが、悪くはないと思います。

パナソニックリビング北海道・東北株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:
8:45から5:30が定時となります。
年末年始、GW、お盆は長期休暇になります。
休暇も比較的取りやすい。

多様な働き方支援:
在宅も事情によっては認めています。
子供が小さい時は時短勤務もできます。

パナソニックリビング北海道・東北株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組合員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:
社風は松下幸之助の言葉だが
社員は冷めている人が多い

組織体制・コミュニケーション:
放任主義という特徴がある

ダイバーシティ・多様性:
ない

パナソニックリビング北海道・東北株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:
育休、産休は取りやすいです。
女性の管理職は0に等しい。

パナソニックリビング北海道・東北株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:
パナソニックの直の専売販社なので、研修等は多いです。
資格取得手当はありません。

働きがい:
得意先に喜んでもらった時

パナソニックリビング北海道・東北株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
表向きコンプライアンス中心になり、年々自由に仕事が出来なくなった。

パナソニックリビング北海道・東北株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組合員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
事業の強み:
エンジ力は強い

事業の弱み:
業界自体が業績が悪くなると
会社も悪くなる

事業展望:
売りに出させるか、
合併するか、
潰れる可能性は低い

パナソニックリビング北海道・東北株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組合員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 55万円
給与制度:
外勤者には外勤手当がある
そのかわり19時以降でないと残業代はつかない
平社員→主務→課長
課長になれば年収600万〜700万
支店の実績によって変動する。

評価制度:
年功序列が強い
実力がらあっても直属の上司に好かれなれば
昇格は難しい