回答者: 男性/ 販売係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
組合員農家と異なり、組合職員は基本的に暦通りの勤務となり、その点は恵まれている。
休日対応があれば、振替休日扱いとなり別日に休暇となる
仕事内容も繁忙期を除けば、日々のルーティンワークとなり比較的休暇の調整はしやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に無理
時短勤務は年次有給休暇の1時間単位の取得を導入しているので比較的融通が利く
組合員農家と異なり、組合職員は基本的に暦通りの勤務となり、その点は恵まれている。
休日対応があれば、振替休日扱いとなり別日に休暇となる
仕事内容も繁忙期を除けば、日々のルーティンワークとなり比較的休暇の調整はしやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に無理
時短勤務は年次有給休暇の1時間単位の取得を導入しているので比較的融通が利く
茨城北酪農業(協)の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文茨城北酪農業(協)の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
通勤手当は居宅から職場までの距離に応じて規程により支給される
退職金制度も一応レベルではあるが存在している
オフィス環境:
建屋は古く、様々な箇所にボロが出ている
昼休みなどは近隣にコンビニや大衆食堂もあるので、その点は恵まれていると思う
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