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ハイナン農業協同組合のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:農協というブランド力。事業の弱み:農家の数が減少している為、売上高も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:業務にもよるが基本は土日祝休み。休暇の申請はしやすい。休日出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:金融・共済・融資・経済等 希望すれば好きな場所へ異動させてく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 24万円 0万円 97万円
年収 388万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:月々の給与は高くないが、ボーナスが年3回出る。通勤手当も出る。昇給は少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
組織体制・コミュニケーション:やる気が人それぞれの為、全員の向く方向を合わせるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:配偶者手当有り。職員旅行は以前まで補助があった。毎月の積み立てと補助を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:育児休暇が取りやすい退職金オフィス環境:比較的新
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:農業が無くならない限り、この企業は無くならない。多岐にわたる事業のた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
働きがい:既存客に頼られることがやりがい。地域密
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回答者: 男性/ 金融渉外担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/

2.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与が少ないのにもかかわらず、年間で各部署の商品などを買わせるノルマや
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回答者: 男性/ 金融渉外担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/

2.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:昔の考え方などが今なお残っている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 金融渉外担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/

2.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
事業の強み:企業のブランド力は強い。安定はしている。事業の弱み:農業組合という一
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回答者: 男性/ 金融渉外担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/

2.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
成長・キャリア開発:研修や、資格取得のための勉強会などはある。働きがい:会社に対
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回答者: 男性/ 金融渉外担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/

2.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしている。地元での就職者が基本なので寮などはなし。
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回答者: 男性/ 金融渉外担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/

2.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで給与が低いとは思っていなかったし、さまざ
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回答者: 男性/ 金融渉外担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/

2.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務などで働けるので女性は働きやすい。産後明けなども
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