回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
自分で工夫しないと勤務時間はどんどんと伸びてしまいます。現在は管理職の意向のもと少しずつ業務の精選を行なっていますが、管理職が変わってしまった場合はどうなるかわかりません。
田舎なので休日に行われる行事もそれなりにあります。ただしコロナ禍のおかげで中止になっているものもあるので、このままずっと中止にしてほしいと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは認められていません。ただし全校で休校になると特例として認められます。業界全体に言えることですが、取り組みはかなり遅れています。
自分で工夫しないと勤務時間はどんどんと伸びてしまいます。現在は管理職の意向のもと少しずつ業務の精選を行なっていますが、管理職が変わってしまった場合はどうなるかわかりません。
田舎なので休日に行われる行事もそれなりにあります。ただしコロナ禍のおかげで中止になっているものもあるので、このままずっと中止にしてほしいと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは認められていません。ただし全校で休校になると特例として認められます。業界全体に言えることですが、取り組みはかなり遅れています。
長岡市立岡南小学校の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文長岡市立岡南小学校の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生はとてもしっかりしています。退職金に始まり、通勤手当、住宅手当、各種共済など。ローンも専用の金利の低いもので組みやすいです。ここしかメリットはないと思います。
オフィス環境:
会議室等一通りの勤務に必要な設備はありますが、休憩室がないのが少し残念です。
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