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東京都建設組合のカテゴリ別口コミ(5件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

東京都建設組合の職種別口コミ(5件)

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東京都建設組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 事務局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:
退職金は働いた期間にかかわらず支給してくれます。ただし、組合の都合で働いていた期間を勝手に設定されるため、実際の勤務期間より短い期間での退職金を出されるケースがあります。

オフィス環境:
3階建ての自社ビルです。メインで働くフロアは1フロアのみで残りは倉庫と会議室です。近年改修工事など少しずつ綺麗にしているようですが、予算を使い切る目標のために工事をしているといった印象です。夏は暑く冬は寒い、そんな職場です。当然カフェなどの共有スペースはありません。

東京都建設組合の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 事務局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:
事務局でのトップ或いはそのすぐ下にいる人間は基本は男性で構成されている。理由としては古い体制からずっと引き継いでいるからだと推測される。
そのため、今後大きな変化が起きない限りはこれは堅持されるのではないか。女性の休暇についてはお子様がいる家庭やアルバイトの女性に対しては期待に応えていたように見えた。

東京都建設組合の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 事務局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:
肉体的精神的に10-15年耐えられればキャリアアップが望めると思います。ゆっくり教えてもらえるような環境にはないので自学が相当必要になります。

東京都建設組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 事務局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の弱み:
新しいことを始めるまで相当の年月が必要となるので業界からはどんどん取り残されています。

事業展望:
古い体質を改善できるかどうか、社内の風通しを本当の意味で良くできるか、一部社員の問題行動を改善できるかが社内の喫緊の課題といえます。
また、人数に対しての業務量が非常に多く限界に達しています。
業務量を減らし規模を縮小するか、人数を増やして業務量を適正化させるか早い判断を望みます。
また組合員の高齢化も顕著で組合員数は毎年右肩下がり。他社と合併するか大きな改革をしない限りは廃れる一方であると思います。

東京都建設組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 事務局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 1万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 64万円
給与制度:
基本的には年齢給にて決まるようです。これまでの実績が特に優秀でない限りはプラスアルファはないものと思われます。

評価制度:
年齢というよりは働いた期間の順に役職が振り分けられるようです。
ただし、企業体制が古く女性がトップになる事はありません。