口コミ投稿日：2023年03月07日
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ 事務局/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 事務局/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 1万円 | 64万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 64万円 |
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 事務局/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都建設組合のカテゴリ別口コミ（5件）
東京都建設組合の回答者別口コミ（1人）
- 事務局 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答：2023年09月12日
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東京都建設組合の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 事務局/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新しいことを始めるまで相当の年月が必要となるので業界からはどんどん取り残されています。
事業展望:
古い体質を改善できるかどうか、社内の風通しを本当の意味で良くできるか、一部社員の問題行動を改善できるかが社内の喫緊の課題といえます。
また、人数に対しての業務量が非常に多く限界に達しています。
業務量を減らし規模を縮小するか、人数を増やして業務量を適正化させるか早い判断を望みます。
また組合員の高齢化も顕著で組合員数は毎年右肩下がり。他社と合併するか大きな改革をしない限りは廃れる一方であると思います。