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回答なし
現職

回答者: 女性/ 無回答/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:
とにかく昔ながらという印象
顧客も高齢化
他行への流出が多く今後の発展は望めないという印象
人には安定してそうと言われていましたが農業自体減っていっている時代なのでどうなのかというところ
そうそう潰れはしないにしても統廃合は結構あるようですし統廃合してうまくルールを統一できていないため支店によって違ったりする点が問題だと思う

組織体制・コミュニケーション:
青年部などがあり、そちらでの飲み会や支店ごとの飲み会はあった
上司次第だと思うが飲むのが好きな人が多い印象
青年部は参加は自由だった

回答者: 女性/ 無回答/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:地震などが起こった際は出勤させられます貯金担当者でも保険を契
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回答者: 女性/ 無回答/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:産休はとっている人は多かったただし、産休を取った人がいる場所の
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回答者: 女性/ 無回答/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:研修はこまめにあったあと、内部資格があったからそれも強制で取
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 無回答/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与はそれなりになったけどとにかくノルマが多く自主購入分に消えることが
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回答者: 女性/ 無回答/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマが多いあと渉外担当になるとめちゃくちゃ大変
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回答者: 女性/ 無回答/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:産休をとっている人は結構いたが、そのフォローが少なく産休明けの
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年齢給がほとんどであり、年功序列になっている。賞与は今のところ年3回も
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得の手当ては少しだけ出る。研修等はある程度行ってもらえ
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