口コミ投稿日：2022年01月31日
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ 事務局員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ 事務局員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.6
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ 事務局員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
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口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ 事務局員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
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日米経済協議会のカテゴリ別口コミ（6件）
日米経済協議会の回答者別口コミ（1人）
- 事務局員 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年01月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日米経済協議会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 事務局員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
会長会社が定期的に交代するので、会社次第で雰囲気は変わるが、何れも大企業のカルチャーがある。
組織体制・コミュニケーション:
少人数の職員による運営なので、必然的にコミュニケーションは良好
ダイバーシティ・多様性:
米国人、外国人と接し、対話することが多い職場なので、カルチャー的には自然とダイバーシティがある。会員各社には女性で活躍する人も多い。