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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:
ラーメン店ですので不景気には強いようです。コロナ禍でも売上こそ下がりましたが、他業態に比べると影響は軽微でしたので大跳ねはしないながらも、景気にそれほど左右されず堅実にジワジワ業績拡大していくようなイメージです。

事業の弱み:
人材に左右される業種ですので、育成や採用が上手くいかないと途端に負担が大きくなるので、店舗が増えていくにしたがってどのように下振れ(労務や営業が崩れる)店舗を出さないか仕組化できるかが今後の課題(弱み)と思います。

事業展望:
会社規模は堅実に年々拡大していますが、現状は各店や各リーダーに権限が与えられている中で課題に対処していますが、自社に限らず店舗数が30店舗以上などある程度の段階で壁にあたる時期が来ると思われますので、店舗数や従業員数の拡大に合わせてSV層の充実や人事など他部署の育成もいずれワンセットで必要になってくると思います。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:フランチャイジーの店舗運営ということもあって、店舗毎のオペレ
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職であれば職能を満たすごとに毎月昇給、店長になると中期でのチーム成
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:階層が少ないので声は届きやすく権限も委譲してもらいやすいで
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間など毎月結果が共有されますが、新規採用スタッフの採用
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:地域限定、残業の発生しない準社員では女性の方が多く活躍されてい
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗責任者

2.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
働きがい:給料はよかったので働きがいは
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