回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ 無し
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 1万円 | 2万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 2万円 |
賞与:
在籍期間が短かった為、制度がよく分からなかった。面接時も賞与についての説明は無かった。(質問をしていないこちらにも非があるが)ただ、先輩社員の話によると、「寸志程度の賞与は出る。ただし業績による。」との事でした。
インセンティブ:
自動ドアの売上に対して何パーセントかのインセンティブがあった(詳しい比率は忘れた)ただし、売上台数の基準を満たさないと出なかった。
モデル年収:
定期昇給は無かった
役職手当はあった様子
在籍期間が短かった為、制度がよく分からなかった。面接時も賞与についての説明は無かった。(質問をしていないこちらにも非があるが)ただ、先輩社員の話によると、「寸志程度の賞与は出る。ただし業績による。」との事でした。
インセンティブ:
自動ドアの売上に対して何パーセントかのインセンティブがあった(詳しい比率は忘れた)ただし、売上台数の基準を満たさないと出なかった。
モデル年収:
定期昇給は無かった
役職手当はあった様子
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ 無し
在籍期間が短かった為、身についたスキルがよく分からないが、1日結構な距離を歩くので健康的ではあった。
今後のキャリア像:
在籍期間が短かった為、よく分からないが、
この会社での仕事が私のキャリアにいい影響を与えたとは思えない。
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