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みのり監査法人のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

みのり監査法人の回答者別口コミ（2件）

  • 事業本部 / マネジャー / 会計士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年10月06日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年03月02日
回答者一覧を見る（2件）

みのり監査法人の職種別口コミ（14件）

専門職系（14件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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みのり監査法人の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 会計士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部/ マネジャー

2.3
口コミ投稿日：2023年10月06日
福利厚生:
一般的な監査法人であるため、福利厚生はほぼないに等しい。

オフィス環境:
オフィスは本部が東京都田町、各都道府県にもある。建物、会議室はとくに問題ない。

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みのり監査法人の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 会計士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部/ マネジャー

2.3
口コミ投稿日：2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:
特に問題ない。通常の監査法人と同じで、特に勤務時間を監視されるわけではないので、自分で調整ができる。

多様な働き方支援:
リモートワークはできる。副業は認められていない。

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みのり監査法人の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 会計士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部/ マネジャー

2.3
口コミ投稿日：2023年10月06日
企業カルチャー・社風:
もともと農協系組織が母体となっている為、古い日本企業のような気質はある（厳しくはない。挑戦する機会はない）。出張の機会が多いため、あまり社員職員通しで顔を合わせない。

組織体制・コミュニケーション:
出張が多いため、あまり交流はない。

ダイバーシティ・多様性:
男性、日本国籍がほとんど。ダイバーシティはない。

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みのり監査法人の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年03月02日
女性の働きやすさ:
私が働いていた頃は育給制度があった。また、働きやすさに関係するかどうかは不明だが、女性職員の割合は圧倒的に少なかった。

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みのり監査法人の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 会計士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部/ マネジャー

2.3
口コミ投稿日：2023年10月06日
成長・キャリア開発:
特にない。自分で機会をみつけて取り組むしかない。

働きがい:
農協系組織に関心があればフィットすると思う。

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みのり監査法人の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 会計士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部/ マネジャー

2.3
口コミ投稿日：2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
おもったより昇進昇級が遅い。年配の社員職員が多いためだと思う。

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みのり監査法人の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 会計士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部/ マネジャー

2.3
口コミ投稿日：2023年10月06日
事業の強み:
農協系組織のほとんどをクライアントとしている為、事業は安定している。

事業の弱み:
クライアント数を増やそうとしているが、職員が圧倒的に足りない。既存の業務も回っていない。

事業展望:
まずは職員数の確保が最優先であると思う。それができたうえで既存の業務の品質を確保して、新規事業開発ができると思う。

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みのり監査法人の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 会計士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部/ マネジャー

2.3
口コミ投稿日：2023年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:
設立時のパートナーの給与が安定しているが、それ以外の職位に対してはそれほどではない。昇給は昇格時のみである。賞与はほぼ定額である。

評価制度:
昇進・昇格については年功序列的なところはある。年配の社員職員が多いため、昇進は遅い（大手監査法人なみ）。実力主義ではない。

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