口コミ投稿日:2023年09月22日
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ 製造・生産管理・ITインフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課/ 係長
1.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 27万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 27万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ なし
2.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ なし
2.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ 製造・生産管理・ITインフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課/ 係長
1.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ なし
2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ なし
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 19万円 | 2万円 | 72万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 72万円 |
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ 製造・生産管理・ITインフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課/ 係長
1.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ なし
2.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ 製造・生産管理・ITインフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課/ 係長
1.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ なし
2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ なし
2.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ なし
2.5
株式会社吉光工業のカテゴリ別口コミ(25件)
株式会社吉光工業の回答者別口コミ(4人)
- 製造課 / 係長 / 製造・生産管理・ITインフラ 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年02月18日
- 課員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年09月22日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年07月13日
- 品質管理部 / なし / 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年06月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社吉光工業の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休日出勤が可能な日を設けている為、繁忙期には月8日休み以下の場合もある。
また、会社独自のカレンダーがある為、それに沿った勤務となる。
連休は、比較的に多く設定されているが、年間でのトータルは100日あるか無いか程度。
有給に関しては、取りやすい環境ではあると思うが、新人は日数も限られている為に計画的に取らないと痛い目にあう。
多様な働き方支援:
自身の体制によって出勤時間の変更等は寛容的に感じる。
製造業の為、リモートはされていない。