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株式会社吉光工業の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
契約社員
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新卒入社
現職

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:防衛関連の取引先とのパイプがある。競合他社に真似されにくい技術(溶接
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:独自のルールが存在し、ある程度把握しないと、業務を進める際
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30が基本の勤務時間。年間のカレンダーにより
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 2万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与は年2回で約1か月分。食事や住宅等の手当がある。評価制度:年一回の
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:既に形成されたコミュニティに入る事が得意な人は馴
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:男性が7~8割以上を占めている。女性比率は低いが、事前に相談す
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:入社時に約1か月の研修が存在する。その後は、配属された部署・
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:三年以上勤務していると退職金の支給
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