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山口県農業協同組合(JA周南)の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 推進課/ 渉外

1.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤があったり、働かれているお客様に会うには、夕方遅くの訪問になったりすることから勤務時間はおのずと長くなる。有給も目標達成に近づいてないと取りづらい雰囲気もある。

多様な働き方支援:
副業禁止。リモートワークは会議や研修では時々活用される。

回答者: 男性/ 渉外担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては結構シビアです。基本的には17時が定時ですが、
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 推進課/ 渉外

1.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤があったり、働かれているお客様に会うには、夕方遅くの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:有給は大変取りやすい取ることについて咎めることはないが、その
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 推進課/ 渉外

1.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤があったり、働かれているお客様に会うには夕方遅くの訪
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は共済さえ取れていれば、普通に定時に帰っても何も言わ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 推進課/ 渉外

1.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:17時に終わることはまずないが、水曜日はノー残業デーという早
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとある。有給も支店によりけりだが、使ってと勧め
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼないが、イベントなどに駆り出されることはある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
多様な働き方支援:土日関係なく出勤している人も多い。上司に土日出勤を強要される支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:残業は営業の場合はみなし残業時間という算定がされるため、あま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業は営業の場合はみなし残業時間という算定がされるため、あま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月13日
勤務時間・休日休暇:イベントでの出勤や、外務での出勤が生じます。振替休日が取れる
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
多様な働き方支援:副業禁止だと思われる。リモートワーク、時短勤務等は求人票には記
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