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株式会社GSタカハシの職種別口コミ(15件)

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株式会社GSタカハシの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:
住宅手当1万。
退職金あり。
通勤手当あり。

オフィス環境:
天神に本社があり、佐賀以外の九州圏内にそれぞれ事業所がある。、

株式会社GSタカハシの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:
営業先が、建築現場で働く職人さんから内装業者まで幅広く、現場ベースなため勤務時間は朝早くから夜遅くまで長い。

多様な働き方支援:
リモートワークなし。
時短勤務なし。
副業なし。

株式会社GSタカハシの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:
一族経営
基本営業対策は事業毎にある程度考えないといけない。

組織体制・コミュニケーション:
50代から60代か20代から30代前半が多く、
中堅となる世代が少ないため、上司との年齢に差がある。

株式会社GSタカハシの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:
営業は、男性しかいない。

株式会社GSタカハシの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:
営業はルート営業で、お客様の方から発注等の電話があるので主にその応対が仕事。また、受注された商品を配送するので、セールスドライバーみたいな営業。飛び込みはほぼなしで、新規も既存のお客様からの紹介が9割以上。営業スキルはやる気次第だが、スキル向上目的で入社したいなら別の会社に行った方がよいと思う。変わったお客様が多いので、その対応力は身に付くかもしれない。

働きがい:
職人不足なので職人の手配をお願いされることが多々あり、無事手配ができ現場が問題なく収まれば感謝されるのでそこがモチベーションになった。また営業ならではと思うが、受注量が0なところや少ないところから信頼を勝ち取り売上が上がると頑張って良かったと思える。

株式会社GSタカハシの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは残業時間と給与のみ。労働時間に対しての給与が合わなさすぎる。9割の営業の労働時間は平均7時30分出社、平均20時21時退社だったので月平均270時間労働だった。しかし、営業は営業手当(みなし残業手当)3万5千円と固定残業手当なので、入社から退社時まで毎月手取り18万円がほぼ固定で振り込まれていた。ボーナスも低く昇給も2000円程度なので、どう頑張っても稼げない仕組みに絶望した。利益率が低い商売なので、今後も給与増幅は期待できないと感じる。労働時間の改善は営業マン次第だが、お客様や現場都合に左右されるので改善も難しいと思う。会社への不満より、業界自体に問題があるので就職及び転職を考え中の方は、よく調べた方がよいと思います。

株式会社GSタカハシの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:
建物が建つ限り内装材は必要不可欠なので需要のある業界ではある。AIが代わりにできるとも思えないので、倒産しない限り仕事がなくなることはないと思う。

事業の弱み:
お客様や現場都合で営業マンは動くことになるケースが多々あるので、そこに対応しなければならないところ。

株式会社GSタカハシの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 22万円 3万円 50万円
年収 314万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は月給2000円程度。賞与は夏1ヶ月、冬1.5ヶ月程度。営業手当3万5000円、住宅手当1万円(全社員一律)。

評価制度:
男は実力があれば30代で主任、40代で係長もしくは所長になれる。女性は主任止まりがほとんど。