広島県民共済生活協同組合のカテゴリ別口コミ（11件）
広島県民共済生活協同組合の回答者別口コミ（2件）
- 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年06月03日
- 事務系総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答：2022年06月29日
広島県民共済生活協同組合の職種別口コミ（11件）
広島県民共済生活協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
広島県民共済生活協同組合の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月03日
広島県民共済生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
広島県民共済生活協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月03日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
広島県民共済生活協同組合の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
広島県民共済生活協同組合の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月03日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
広島県民共済生活協同組合の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
広島県民共済生活協同組合の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年06月03日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっとおおきな団体、組織だと思ったが、そういう感じでは無かった。
裁量権は個人では持たせてもらえず。
淡々と１日の電話を取るために活動していた感じでした。
もっとおおきな団体、組織だと思ったが、そういう感じでは無かった。
裁量権は個人では持たせてもらえず。
淡々と１日の電話を取るために活動していた感じでした。
広島県民共済生活協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
広島県民共済生活協同組合の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
広島県民共済生活協同組合の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
広島県民共済生活協同組合の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 21万円 | 20万円 | 50万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給:年に一度、評価に応じて。
賞与:7・12月に賞与あり。3月は決算賞与。3月の支給があれば、基本給の5ヶ月分支給される。ただ、調整されるので、基本給の全てが賞与の対象になるわけではない。
評価制度:
年功序列。ただ、実力のある人はきちんと評価されていると思う。
昇給:年に一度、評価に応じて。
賞与:7・12月に賞与あり。3月は決算賞与。3月の支給があれば、基本給の5ヶ月分支給される。ただ、調整されるので、基本給の全てが賞与の対象になるわけではない。
評価制度:
年功序列。ただ、実力のある人はきちんと評価されていると思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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広島県民共済生活協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文広島県民共済生活協同組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金・住宅補助・インフルエンザワクチン補助・財形貯蓄制度など。（住宅補助は基本給の中に21万に含まれており、持家・賃貸・実家住み問わず、全員支給される）
オフィス環境:
広島駅から徒歩5分弱の場所にあるので、通いやすい。建物も新しく綺麗。
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