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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 21万円 20万円 50万円
年収 320万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 20万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
昇給:年に一度、評価に応じて。
賞与:7・12月に賞与あり。3月は決算賞与。3月の支給があれば、基本給の5ヶ月分支給される。ただ、調整されるので、基本給の全てが賞与の対象になるわけではない。

評価制度:
年功序列。ただ、実力のある人はきちんと評価されていると思う。

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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年06月29日
福利厚生:退職金・住宅補助・インフルエンザワクチン補助・財形貯蓄制度など。（住宅
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口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いが近年は土日祝日出勤当たり前の企業
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口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月03日
福利厚生:カープ、サンフレッチェ広島のチケットをもらえる点が良い、寮は無し、退職
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口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとおおきな団体、組織だと思ったが、そういう感
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口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月03日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いので、注意が必要。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:夏期、冬期、期末賞与あり、昇給は数年に１度あるか、ないか。評価制度:実
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年06月29日
女性の働きやすさ:幼稚園〜小学校のお子さんを持つお母さん世代が多い。有給も時間単
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:平日のスケジュールは組みやすいが、土日祝に出勤が
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年06月29日
事業の強み:提供している商品（共済）が安価で営利を目的にしていない為、これからも
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口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいが、会社の中での関係、外では他人行儀
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広島県民共済生活協同組合のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

広島県民共済生活協同組合の回答者別口コミ（2人）

  • 事務系総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年06月29日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年06月03日
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