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こどもをきらきらさせたい株式会社の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
企業カルチャー・社風:現役のフットサル選手や、スポーツをバリバリやってきた人が多
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
事業の強み:社会貢献性が高いことが一番の強みです。事業の弱み:少子化が進んでます
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
成長・キャリア開発:「こういう事をやりたい（担当したい）」と言うと、基本的には尊
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:残業は月末に若干あるぐらいで、基本的に残業はありません。休み
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:駅から近く、駅周辺に飲食店が多数あるので
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上に自分で考えて行動しないと、手持ち
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性職員は多かっ
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こどもをきらきらさせたい株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

こどもをきらきらさせたい株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 児童指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年09月14日
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