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名古屋国際中学校高等学校のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

名古屋国際中学校高等学校の回答者別口コミ（1件）

  • 教員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年04月21日
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名古屋国際中学校高等学校の職種別口コミ（7件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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名古屋国際中学校高等学校の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月21日
オフィス環境:
立地は、名古屋市地下鉄の2路線が最寄りであるためよい。
またコンビニや飲食店が多いため昼食には困らない。
建物はユニークかつ、全国的にもかなり綺麗な作りになっている。職員、生徒共に誇りに思っている人が多いのではないかとおもう。

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名古屋国際中学校高等学校の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は初年度から与えられるが、教員であるため、有給消化はかなり難しい。一般的にはゴールデンウィークやシルバーウィークには有給を使って休暇を取るが、教員はそれができない。

多様な働き方支援:
コロナが始まって去年度まではあった。
今年から全面的に対面に戻った。

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名古屋国際中学校高等学校の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月25日
企業カルチャー・社風:
各々自由にのびのびとやれている

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい、相談しやすい

ダイバーシティ・多様性:
性別国籍問わず多くの人が活躍している。
英語の授業はほぼネイティブが担当

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名古屋国際中学校高等学校の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月21日
女性の働きやすさ:
管理職は女性の登用が増えており、男女平等の現代においては進んだ仕組みだと感じる。
教育業界全体としてはまだまだ働き方改革には程遠く、男性管理職が幅を占めている印象だが、さすが私立といったところである。既存の価値観や公立学校の序列とは全く異なっており、働いている側からするとかなり快適です。

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名古屋国際中学校高等学校の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月25日
成長・キャリア開発:
ない

働きがい:
授業に集中できるのは入社数年内なのでそれまでに経験を積む必要がある

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名古屋国際中学校高等学校の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月21日
事業の強み:
学校としては英語が強いインターナショナルスクール、と言った印象。
海外認証のIBクラスがあったり、豊富な海外留学提携校が存在するため、始めたの留学の生徒達でも安心して学べる環境があるのが強みだ。
教員サイドの働き方改革も活発に起きており、毎年いろいろな規則が変わっていく。
近年で言うと、朝のミーティングがなくなり伝達事項は全てメールにて行われるようになった。

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名古屋国際中学校高等学校の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 36万円
給与制度:
担当している単位数によるが、月収は22万程度。
非常勤は賞与はない。

評価制度:
仕事がでから人に仕事が集まる仕様。
また、女性の幹部を増やそうという動きが見えるため風通しは非常に良く感じる。

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