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鈴鹿農業協同組合のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

鈴鹿農業協同組合の回答者別口コミ（3件）

  • 金融窓口 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月02日
  • 総務部　総務課 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年11月02日
  • 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年10月03日
回答者一覧を見る（3件）

鈴鹿農業協同組合の職種別口コミ（8件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（8件）

鈴鹿農業協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 女性/ 金融窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月02日
福利厚生：
退職金は年齢に応じ高くなり、長く勤務すればそれなりの金額がもらえるようになっている。地域密着組織であるため、住宅補助はないですが、旅行助成金が２５，０００円あったり、ゴルフ会員のため安価でラウンドできたり、いい環境にあります。
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鈴鹿農業協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:
内勤であれば残業は少なく、土日出勤もほとんどありません。ただしお盆休みはなく、年末年始も4日間のみです。銀行のように、1週間のまとまった休みはありません。
多忙でない場所・支店で、周りとうまく調節できれば有給は取りやすいと思います。
年間休日はカレンダー通り（市役所等）よりは少ないですが、基本的には週休2日制で祝日も休みなので、不満はなかったです。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はありません。子育て中の方でもフルタイム勤務しか選択肢はありません。副業は禁止です。

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鈴鹿農業協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 女性/ 金融窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月02日
女性の働きやすさ：
職員で子育て世帯がたくさんあるため、急用などで遅刻や早退などすることが出てきますが、ＪＡ鈴鹿は遅刻や早退に非常に寛容であり、所属にさえ相談すれば柔軟に勤務することができます。ほとんど残業がないのも働きやすさの１つです。
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鈴鹿農業協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 男性/ 総務部　総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年11月02日
成長・キャリア開発：
金融担当部署であれば、金融知識を段階的に学んでいける。その他、ＪＡは営農や生活・金融など多様な事業展開をしているため、様々な知識や経験を積むことができる。金融や営農等必要な資格に対し、資格褒賞金がもらえる。
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鈴鹿農業協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 男性/ 総務部　総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年11月02日
事業展望：
地域密着性を活かし、ＪＡでしかできない事業やイベントを開催し、地域での存在感をさらに高めていける可能性がある。営農や金融・生活部門がさらに連携を深め、ＪＡにしかないオリジナルサービスをどんどん作っていけるのではないか。
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鈴鹿農業協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 19万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
年収に関して、三重県内の事務職と比較すると良いと思います。賞与は年に3回あります。月給は少ないですが、ボーナスは公務員並に貰えます。ただし貯金や保険、購買品のノルマが未達成だと賞与がカットされます。

評価制度:
基本的には年功序列。ただし上がり幅は少ないです。保険営業職に関しては実力主義で稼いでいる人もいます。

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