ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(12件)

株式会社Sync Creative Managementの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:
通勤手当のみ
魅力的な制度はあまり無い
退職金も特になし。

オフィス環境:
新宿三丁目から直通で通えるので
天気を気にする必要がない

株式会社Sync Creative Managementの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:
出勤義務なし、労働時間も極限までフレックス制。休暇も前職の技術系会社よりは取りやすいが、基本的に休みと勤務のメリハリがなく、平日でも自分の仕事が終わっていれば休めるし、土日でもでも稼働があれば動く。エンターテイメント企業なので土日休みの概念は薄い

多様な働き方支援:
会社に出勤義務はなくフルリモート可能。

株式会社Sync Creative Managementの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:
新たなプロジェクトも多く成長の可能性は感じるし、若手の裁量も多いが、予算管理にシビアなので立案が簡単に通るわけではない。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも仕事に全力であれば評価されるが、積極性が認められないとルーティンワークになる可能性はある。部署同士も最低限のコミュニケーションしか取らない印象。

ダイバーシティ・多様性:
特に問題はない。

株式会社Sync Creative Managementの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:
どちらとも言えないが活躍はしている。
休暇は取りやすい方だと思う。

株式会社Sync Creative Managementの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:
基本的には経験者が多く、研修の制度は弱いと言わざるを得ない。

株式会社Sync Creative Managementの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全実力主義
現場がない限り
フルリモートなので
やりがいは自ら作るしかない。

株式会社Sync Creative Managementの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:
タレントのランク

事業の弱み:
意思疎通の速度
昭和のやり方が楽だとしても
意識し直した方が良いかと。

事業展望:
若いタレントをどう口説いて
事務所にいれるかが
鍵になると思う。

株式会社Sync Creative Managementの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与に関しては業界平均の中では全体的に高い水準だとは思うが、手当は交通費のみ。

評価制度:
実力主義で、テレビ・芸能というそもそもが特殊な業界なのでついていけない人間は一定数いるかもしれない。定時に出勤し定時で退社するという形ではなく、自分の裁量の中で与えられた仕事で成果を出すことが評価につながる印象。