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つがる弘前農業協同組合のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

つがる弘前農業協同組合の回答者別口コミ（1件）

  • 販売　 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年06月14日
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つがる弘前農業協同組合の職種別口コミ（7件）

販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
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つがる弘前農業協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 販売　/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月14日
福利厚生:
通勤手当は距離数に応じて貰える。

オフィス環境:
古い建物、センターでの作業になる。
作業場での作業は主に夏だが、熱中症には特に気をつけた方がいい。

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つがる弘前農業協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 販売　/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は業務上、休みがほとんどとれないと思っていいと思う。
逆に冬場は人によっては全く作業がない日もあると思う。

多様な働き方支援:
冬期間は業務時間が1時間短縮される。
副業は禁止。

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つがる弘前農業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 販売　/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月14日
企業カルチャー・社風:
年功序列

組織体制・コミュニケーション:
人によるとは思うが、話しやすい環境にあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
問題ないと思う。

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つがる弘前農業協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 販売　/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月14日
女性の働きやすさ:
繁忙期は休みがほとんど無いと思っていい。
小さいお子さんがいる家庭の方は大変だと思う。

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つがる弘前農業協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 販売　/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月14日
成長・キャリア開発:
資格に応じた手当はきちんと貰える。
必要に応じた研修もある。

働きがい:
農家の方々を支えたい
休みを必要とせず働いて稼ぎたい、と考えている人は働きがいがあると思う。

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つがる弘前農業協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 販売　/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する前は部署、時期にもよるが基本土日祝と休みと聞いていた。
しかし繁忙期（3ヶ月〜４ヶ月）休みがほとんど無い部署が存在するとは聞いていなかった為、驚いた。

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つがる弘前農業協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 販売　/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 15万円 0万円 38万円
年収 270万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 38万円
給与制度:
繁忙期は休みがほとんど無い為、その分給料は高くなる。
賞与は業績によって決まる。

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