回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。
良くも悪くも昔ながらなので安定している部分はある。
感情論を大事にしがちなところがあるので向いてない人はきついかもしれないが、風土が合えば給料も上がるし良い環境だと思う
ダイバーシティ・多様性:
多様性に関してはあまりない。
昔ながらの風土なので、今風な採用をすることに関してはなかなか珍しい。
風通しは悪い。
良くも悪くも昔ながらなので安定している部分はある。
感情論を大事にしがちなところがあるので向いてない人はきついかもしれないが、風土が合えば給料も上がるし良い環境だと思う
ダイバーシティ・多様性:
多様性に関してはあまりない。
昔ながらの風土なので、今風な採用をすることに関してはなかなか珍しい。
税理士法人佐藤事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文税理士法人佐藤事務所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
やる気があれば残業はやる流れになる。
が、それは人次第で早く帰るべき人には早く帰れる環境が整えられている。
有給は取りやすい環境。
多様な働き方支援:
リモートワークは積極的に取り入れている。
人間関係は昔風な環境だが、システムや働き方に関しては現代の仕組みを取り入れようとする努力は見れる。
ただ、出社して上司や代表とのコミュニケーションをとって仕事をした方が評価は高くなりやすくなる。
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