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松山市農業協同組合のカテゴリ別口コミ(8件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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松山市農業協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 金融窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:
通勤手当は規定に則り支給されます。住宅補助はどうしても実家から通えない人の一人暮らしに限り支給されますが、原則実家から通うものとして支給はありません。結婚し実家から独立した人も対象にはなりません。社宅等もなし。家族手当はあります。
退職金は3年目から支給されます。退職金とは別に共済金の積立もあるので、まとまった額が受け取れます。

オフィス環境:
建物は古い所がおおいです。本所のビルも古く少しくらい感じがします。本所は清掃員の方がいるので、自分でトイレ掃除はしませんが、所属部署の部屋は定期的に掃除しています。その他支所出張所は各々トイレ掃除や建物の内外の掃除を行います。休憩室や共有スペースは建物の大きさによるので、まちまちです。休憩時間は1時間あり、外回りの男性はよく外食しているイメージですが、窓口の女性はあまり外室はしません。休憩時間中であっても、電話や来客があれば対応します。その分の休憩時間を延長して取れるかは所属部署によると思います。

松山市農業協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 金融窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:
配属場所によって残業時間はまちまち。近年は残業時間削減に力を入れている。基本土日祝休みだが、農家さんが多い地域では土曜日も半日出勤の可能性あり。男性職員のみ給油所当番がある。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可。時短勤務は子育て中の女性職員のみ可能だが、あまり利用出来る体制ではない。副業不可。フレックスタイム制を取り入れているが、利用出来るかどうかは配属場所に大きく左右される。残業時間をフレックスにより相殺するのだが、相殺できなかった分は残業代として申請する。申請できるかは上席の判断による。

松山市農業協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 金融窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:
女性職員の管理職もいる。女性だからといって冷遇されたりはしない。産休育休利用率はかなり高く、復帰率も高い。子どもの病気などでの早退や有給も問題なく取れる。

松山市農業協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 金融窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
県内の他農協の中では給与は高いと思う。総合JAとして金融部門を持っているが、入社2年以降金融情勢があまり良くなく、賞与支給率は減っている。通勤可能範囲に実家がある場合は住宅手当が支給されない。通勤手当は規定により支給される。家族手当支給あり。

評価制度:
基本的に年功序列。明確な昇進の基準は分からないが、渉外担当の男性職員の方が昇進が早いと思われる。女性職員も役職も勤務年数や能力に応じて役職が着く。