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公益社団法人神奈川県シルバー人材センター連合会のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

公益社団法人神奈川県シルバー人材センター連合会の回答者別口コミ（1件）

  • 一般事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年10月27日
回答者一覧を見る（1件）

公益社団法人神奈川県シルバー人材センター連合会の職種別口コミ（5件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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公益社団法人神奈川県シルバー人材センター連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2023年10月27日
福利厚生制度の満足点:
社員の実質負担ゼロで福利厚生プログラムに入会できた。内容が充実していて、食事券や映画観賞券、スポーツ鑑賞券などお得に利用できた。微々たるものだが確定給付年金に加入できたこともよかった。

福利厚生制度の改善点:
特になし、福利厚生には満足していた

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公益社団法人神奈川県シルバー人材センター連合会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は自発的に行うことはあるが命令されることはない。

多様な働き方支援:
フレックスがあるのでその辺は自分のライフワークに合わせて柔軟に利用すればよいと思う。リモートワークの環境・体制はある。

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公益社団法人神奈川県シルバー人材センター連合会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月06日
女性の働きやすさ:
女性の平均年齢が高く、産休育児等よりも介護等に力を入れたほうが良いと思う。

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公益社団法人神奈川県シルバー人材センター連合会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2023年10月27日
仕事の裁量権:
嘱託社員（契約社員）が従業員の半数以上を占めており、よほどの理由がない限り５年で切られます。ゆえに、正職員が絶対であって裁量権など与えられるはずもありません。

成長支援制度:
セミナーや講習会などの紹介はありませんが、自ら探して受講する分には文句は言われません。ただし無料セミナーに限ります。

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公益社団法人神奈川県シルバー人材センター連合会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2023年10月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
賞与:
年二回、県の支給基準に準じて支給される。 評価実績や面談フィードバックなどはない。ただ半年間頑張れば決まった日に支給されるので楽に支給される。賞与の基準は高いが給与が低いので賞与でバランスをとっている感じ。

インセンティブ:
なし

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