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JA共済連栃木の職種別口コミ(8件)

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JA共済連栃木の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 損害調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害調査部/ 担当者

3.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:
住宅補助は県外から越してきた場合でないと出ない仕組みになっている。ただ、勤続年数が一定以上になれば一部出る場合もある。

オフィス環境:
県北、県南、県中に各事業所があり、それぞれに転勤する可能性がある。建物は比較的新しく、掃除も行き届いている。
また、各事業所は駅からも歩いて通えない距離ではないと思われる。

JA共済連栃木の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 損害調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害調査部/ 担当者

3.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は場所によって様々である。職業柄、災害等があると残業が増える場合がある。有給などは比較的取りやすく、調整しやすい。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークなども行っていたが、現在では実施されていない。副業は原則不可である。

JA共済連栃木の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 損害調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害調査部/ 担当者

3.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:
比較的周囲に相談しやすい雰囲気である。若手の意見も通りやすいと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
職員旅行や社員同士のレクリエーションなどもあり、交流の場が設けられている。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は男の方が多い印象だが、女性の管理職も一定数存在するため、やる気があれば男女問わず管理職になれる。

JA共済連栃木の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 損害調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害調査部/ 担当者

3.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:
産休や育休も取りやすく、制度も充実している。

JA共済連栃木の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 損害調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害調査部/ 担当者

3.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:
研修制度も充実しており、他県本部との交流もある。

働きがい:
地元のために貢献している実感が持てること。

JA共済連栃木の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 損害調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害調査部/ 担当者

3.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
比較的体育会系の体制である、

JA共済連栃木の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 損害調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害調査部/ 担当者

3.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:
新商品が開発されており、事態に沿った商品を扱える。

事業の弱み:
契約者が高齢化しており、将来の資産運用に不安がある。

事業展望:
県内のJAも合併などが毎年あるため、いずれは各県本部も合併する可能性がある。

JA共済連栃木の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 損害調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害調査部/ 担当者

3.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 7万円 420万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 420万円
給与制度:
昇給は毎年あり、賞与は2ヶ月分。出張した際の手当など充実している。

評価制度:
昔は年功序列であったが、今は上司に認められないと出世できない仕組みになっている。