回答者： 女性/ 看護助手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外来/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 14万円 | 0万円 | 220万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 220万円 |
給与制度:
給料に関してはこの少ない給料でかなりのことを求められるし、メンタルもきついこともあるので見合ってないと思う時もありますが、、、暇な時はとても暇なので雑談しながら作業しているだけで給料が発生しているのが有難いぐらいです。昇給はほぼ無いに等しいです。ボーナスは一般企業よりも少し少ないぐらいですが、業績が悪くても安定してくれるのでありがたいですねーーー
給料に関してはこの少ない給料でかなりのことを求められるし、メンタルもきついこともあるので見合ってないと思う時もありますが、、、暇な時はとても暇なので雑談しながら作業しているだけで給料が発生しているのが有難いぐらいです。昇給はほぼ無いに等しいです。ボーナスは一般企業よりも少し少ないぐらいですが、業績が悪くても安定してくれるのでありがたいですねーーー
三重県厚生農業協同組合連合会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文三重県厚生農業協同組合連合会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 看護助手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外来/ なし
看護助手は残業がほぼゼロに等しく、交代制なのでやり残した仕事があってもあとの人にひきつげるため、いいと思います。休日出勤に関しては入社当初とは違い、師長や病院の意見により出勤しなければならなくなりました。ただ、休日は外来が休みのため検査もなく特にやることはありませんが、慣れてないうちに1人で仕事をしないといけないという点においては不安に感じていました。有給もとても取りやすく、月に一日、2日は取得させていただけます。ありがたいですねーーー
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