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株式会社C-POWERのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社C-POWERの回答者別口コミ（1件）

  • 支援員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月15日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社C-POWERの職種別口コミ（4件）

その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社C-POWERの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:
休日は振替で取れるが、土曜日などは出社することが多い。平日に振替で休みを取る人が多い。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能だがその基準も曖昧なため、どの職種であればリモート可なのかがわからない。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社C-POWERの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えてもらえるイメージ。ただ、それに対する評価などがないため挑戦する人が少ないイメージでもある。

組織体制・コミュニケーション:
上司との間柄は非常に良好だが、部署によっては話しにくそうなところもある。

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株式会社C-POWERの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月15日
女性の働きやすさ:
女性の管理職が多いため比較的女性の方が活躍しているイメージ。

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株式会社C-POWERの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月15日
事業の強み:
新規事業に力を入れているが独自性は低い。今後も勝っていける商材が少ない。

事業展望:
売り上げを上げていくために利益率の高い事業にシフトしていく必要があるがそこまで展望があるわけではなさそう。

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