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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:ここ3、4年でラスクを主力商品として急速に知名度を上げている会社です。進物用としての御用命も多く、繁忙期には行列ができるほど...
事業での社会貢献:株式会社原田ではメセナ活動として、地域社会への貢献活動をしております。地域住民の方々を招待し、本社講演会ホールにて、著名人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給自体は高くないですが、売り上げを伸ばすことができたら月々のインセンティブやボーナスにしっかりと反映してもらえるので給料や賞与...
勤務時間・休日休暇:
売上を伸ばせない方は仕事量が少ないので基本的に定時あがりお休みもきっちり取れますが、売り上げを伸ばしている方になると遅く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現在はレジがかなり無人化されているので、煩雑なお客様対応などは減っているのではないか(繁忙期などは気難しいお客様やトラブルの元と...
企業カルチャー・社風:
環境改善の意見も積極的に採用され、提案しやすかった。それにより店舗ごとにやり方が違うこともあり転勤等でやり方を覚える必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:2015年9月11日よりスタート5階の総務課で仕事していました。2016年3月31日まで2016年4月より...
給与水準:将来的には、給与の上がる材料がなく、本業のみ経営のため、年収贈はのぞめないとおもえわれます。広島市を基準に給料を決めていますから入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有給休暇は年に14日支給されるのに、実質使えるのは年に10日程です。ある程度貯まると買い取り制度も無いので、消えてしま...
給与水準:残業が異常に多く月に80時間に達し無いように調整されます。しかも残業代が850円程度…アルバイト並みです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:年20日の有給休暇、病気休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇など、休暇が充実している。管理職も周りの職員さんも理解があり、休みを...
教育・研修:月に一度は、研修会があり、パソコンの操作などを中心に様々なことを学ぶことができる。研修は、職場である時もあるが、外部に研修に行く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝は11時出勤と遅めです。
13時まではチラシ配りがメインです。
お昼は14時30分ごろまで取り、
そこから最終飛び込みが19時...
評価・昇給制度:
今回、大幅な改訂が入り、給与の見直しをして頂きました。その事で昇給はしましたが、こちらからのアクションを起こさなければ、なか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:経営者と人間関係がうまく構築できれば、良くなるし上手くいかなければ、昇給は難しいと思う。人事評価が業務遂行能力と比例し...
勤務時間・休日休暇:勤務時間(残業など)については、残業しないように指示は出るが業務量が多い場合は、残業しないといけない。業務量...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
世界からよいものをできるだけ安く提供することを通し中小のスーパーが大手のスーパーに伍して、消費差に喜ばれ
反映してゆくこ...
給与制度:
スーパー業界の水準を超えない。
評価制度:
卸売り企業という制約があり、最少コストでの経営が基本に有るため人件費のミニマイズ化を求めれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】現場作業なので通勤帰りが遅くなり、肉体的にもキツくなり長く続けないと思う。
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】素人が公共施設の運営に手出しているので強みなどは無い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員やパートの方達が協力し合って、勤務時間を決めていくスタイルです。
現場次第ではパートさんの出れない時間帯を社員がフォロ...
事業展望:
大きな会社ではありませんが、地道に信頼をつんだきました。それが少しずつ身を結んでくれているように思います。お客様に満足していただけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
歩合制ではなく、時給制でも無い。
どの仕事が幾らというのが大体決まっているので自分で給料計算はしやすい。
賞与はありません。
交通費有り...
企業カルチャー・社風:
特に無し。
組織体制・コミュニケーション:
毎月、ゴルフ好きだけで行われるコンペがありコミュニケーションの場としては毎月恒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり
...
成長・キャリア開発:
...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月当たりの休日の希望は〜日までと指定はありますが勤務希望は通りやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワークなどは業種的に...
給与制度:
毎年6月に昇給があります。賞与は夏季7月と冬季12月に出ます。看護職ですと準夜勤務手当、深夜勤務手当もあります。外来夜勤手当手当に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年、昇給しています。がんばったら評価が返ってくるのが嬉しいです。
逆に、頑張っていない、というか手を抜いているなと思っている人は、...
勤務時間・休日休暇:
ロードサービスとゆう、特殊な業種になります。
なので、暇な時はとことん暇です。
忙しい時はとことん忙しいです。
メリハリはあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】院長の起伏の激しさ(従業員を罵倒する等)が強く、新人が入ってもすぐに辞めていく。社会人...
評価制度:【給与制度について】院長の起伏の激しさ(従業員を罵倒する等)が強く、新人が入ってもすぐに辞めていく。社会人の経験があっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
どの園でもそうだと思うが、それぞれの園の方針、独自の取り組みがある。(例えば体操や学習のカリキュラム等)そこ...
勤務時間・休日休暇:
保育士の仕事は、こども達の保育、保護者対応、制作準備、行事準備、書類系等多岐にわたる。勤務時間内に協力しあって時間をとれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
積極的に勉強していくスタイルなので、幼児教育に興味のある方はたくさん学びの場が用意されているので勉強になる。
働きがい:
子...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは自分からとりに行かなければ忙しすぎて難しい。社交的な人間の方が上手くいく。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:東京支店に勤務ですが、忙しい日・時期を除けば、基本は定時から多くても1~2時間くらいの残業で帰れるので、広告業界の中でも...
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】13時間【勤務時間に納得できるか】定時に帰れたことはほとんどない。しかし、デザインの完成待ちやクラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
全てです。金銭面、人間関係、将来性。
本当に無駄な年数を過ごしました。
常に怯えて働いていました。
絶対に役職者に...
勤務時間・休日休暇:
この辺は比較的バランスが良いと思いますが、職員数を減らしてますので今後は不明です。
多様な働き方支援:
無いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特筆する所も無く、ごく一般的な特養の給与制度だと考えます。入職した時期や個人の状況によって違いがあるのは、どこでも同じではないでし...
福利厚生:
退職金は、殆どありません。
福利厚生も特筆する物は、ありません。
オフィス環境:
立地は、平地なので通勤には良かったのですが、エアコンの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】私は10年働いてますが、パートなので休みが自由に取れます。パートでも、ボーナスがある。勤...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事がきつく、時間に追われる。一人休まれると、負担が半端なく、事務所の人のフォローが全然...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:営利企業ではないので成長は感じない。仕事をしてもしなくても自分自身の評価はあまり変わらない。昔ながらの体質を変えようとしてよ...
会社の安定性:公務員であるので安定しており、終身雇用も法令等違反しなければ確立されている。福利厚生が確立されており比較的よい。人事異動もしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は12時間で休日は週一です。
自前に話せば休みは取れますが、余り休み過ぎると文句言われます。大型連休は2、3日あります...
事業の強み:
ありません。
事業の弱み:
下請けの仕事が多いです。
事業展望:
ありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風などもないです、
組織体制・コミュニケーション:
余り同じ仕事をする人がいないので同じ社員の人達とはあまり喋ることが無...
給与制度:
給与に関しては最低水準だと思います。
評価制度:
まだ出来たばかりの会社なので昇進、昇格などの制度はありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に給与が良い訳ではないが、個人に対する要求度も高くない。日々のルーティンを問題なくこなせればよい感じ。
評価制度:
管理者の裁量権は...
勤務時間・休日休暇:
体調不良など緊急時の有給対応は気後れすることなく取りやすい環境である。
多様な働き方支援:
現場の状況によるが、早帰りなどは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:患者様に感謝されることだと思います。医療事務は病院の顔です。病気の方たちが来られるのでなるべく早く明るく丁寧に対応する...
成長・キャリア開発:たくさんの仕事があるのでいろんな面で能力は成長されると思います。言葉遣い1つ1つにとても厳しかったため、フレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:まだ正社員として働いて間もないので教育制度は詳しくはわからないが、スキルアップの望める会社である。ナース、医師がいるので介護でで...
勤務時間・休日休暇:残業はきちんとついており、この厳しい介護世界の休憩もきちんととれないなかきちんとメリハリがあり休憩もちゃんとしている。た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社勤務とはいえ、内情は職人と変わらないので、休みなく長時間労働をするのが良しとされている。
多様な働き方支援:
副業はやり...
福利厚生:
冠婚葬祭、子どもの行事などには行かせてもらっていた。この点に関しては大変感謝している。
オフィス環境:
一軒家が事務所と倉庫になってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性社員は比率で言うとかなり少ないです。
休暇の取りやすさは担当者のエリアによって決まります。
より業務の激しいエリアであれば...
給与制度:
入社して5年以上経ちましたが、ずっと横ばいで変わっていません。もちろん昇進していませんが、昇給もほぼありません。