- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
私の母が介護保険でオムエルのヘルパーさんに週1回だけ来ていただいており、ケアマネさんも含め優しい方が多いという印象を持っていた。
前...
勤務時間・仕事量:
朝、担当職員が利用者様をご自宅まで迎えに行く→来所後デイルームに誘導→お茶を出して会話する→ラジオ体操→朝の会→個別レク→...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い方だと思います。シフト制で休日は大体休み希望は通るのかと思います。しかし、もし出勤の人が急に出...
企業カルチャー・社風:
ある人が全てを決定しているため、何を言ってもその人が納得しないと何を言っても無意味です。その人が変わらない限り未来はな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
部署によるが、公休や時間休などは申請すれば通ることが多い、人によって残業時間が多かったり少なかったりすることはある。
オフィス環境:...
勤務時間・休日休暇:
ある部署の勤務体系を除けば良いと思う。その部署だけ拘束時間がとても長いので嫌になる人は多いが、慣れていく。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
委員会、研修等がなければ定時で上がれますが、人手が足りないのでその日のシフトにより残業になることがあります。早番は基本的...
給与制度:
個別の目標計画を年2回記入します。賞与はそこでの数値的判断のみで賞与額が決まるので、自分の建てた計画以外のことを頑張ったとしても評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ミーティングが2,3時間にも及んだ場合にも1:30分の残業としか認められない。行事イベントなどにおける残業時間が予め決め...
雇用の安定性:退職者がここ数年異常に多い。新卒採用をしておらず、ここ数年外国人実習生のアルバイトを雇っており、任せられる仕事も限られており、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は、賃貸と持ち家でそれぞれ支給されます。通勤手当も上限はありますが支給されます。
医療費についても補助があります。
退職金は勤...
給与制度:
年功序列が残っており、基本給は毎年定期昇給で上がって行きます。賞与は業績に応じて変動していきます。
評価制度:
人事評価は給与と直結し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】イラストレーター、フォトショップを使える障害者雇用枠と給料の良さ【入社後のギャップ】最初は仕事が定期的に...
仕事内容:一般事務とデザイナーとして雇われたが、一般事務をさせてもらったことがほぼない。デザイナーとしてやることも、提案立案を求められてやっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もう少し、現場に目を向けて人材育成に力を入れた方が良いと思います。
書類に追われて、管理者が机に張り付くのは、現場の管理が難し...
賞与:
自己評価、他社評価を見て内容が決まるようです。入社後もらえるようになるのは本採用決定から2年後からになります。採用の内容によっては1年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
受付、助手の立場として。
本院勤務は比較的楽ではあるが、分院に飛ばされるとかなりキツイ。毎日が仕事に追われる日々。一生懸命...
企業カルチャー・社風:
気分屋の院長に従順で、精神力の強い者だけが生き残れる会社。かなり心が鍛えられる。
組織体制・コミュニケーション:
従業員同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
独り立ちするにあたって先輩が2人着いてくださる。
臨床工学技士と看護師の先輩が1人ずつ着いてくださり、独り立ちするまでの...
勤務時間・休日休暇:
勤務は8:30〜17:30と11:30〜20:30の2種
休暇は事前申請すればほとんど取れる
週休2日
有給は数ヶ月経過すると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:退職するまでに人間関係で揉めた事はありますが、会社内で第三者が入りしっかりフォローしてくれていました。また、基本はみんな仲が良...
多様な働き方支援:仕事は1ヶ月のシフト制でした。前の次の中頃までに各職員の予定を聞き、シフトの調整をしていました。どうしても出れない日に無理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ステップアップするための支援制度や、助成もしてもらえるので、その先を考えているならチャレンジしやすい環境ではないかと思う...
企業カルチャー・社風:
時代とともにニーズにあったものを提供できてると思う
組織体制・コミュニケーション:
職場のチームワークを大事にする意識が伺...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域に根付いた運営を意識して、丁寧に取り組まれてました。
消防訓練や祭り、運動会、文化祭などのイベントにも地域のかたとの...
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが、遅出の翌日は早出勤務を避けてくださるなど、しっかり配慮していただいてました。
従業員の状況(産前産後、障害...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は徒歩や自転車通勤だとしても、電車等で通った場合の金額が支給される。
オフィス環境:
建物は古く、あまり綺麗とは言えない。立地...
昇給・昇進スピード:
スピード感は一般的だと思う。ある程度のラインに乗っている人が、上の人がやめたら上がるという感じ。
評価・昇給制度:
年二回、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特別養護やデイサービスの方は若いスタッフが多くリーダー等の中間管理職が30代と若いですが、グループホームは1番年長のリ...
給与制度:
他の施設の介護職に比べると給与は良い。だが介護という仕事の性質上、頑張ったから給与が跳ね上がる事はないため、別業種の大学同期と比べ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】特には無いです。あるスタッフの方以外、和気あいあいのような面もあります。
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】反映…というのは無いと思います。勤務の内容は毎日、決まった事なので個々で考えてする仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
歯科衛生士は優遇されやすい。
古参の歯科衛生士に対する院長の信頼が厚い。
最新機器を取り入れて研修にも力を入れている。
院長...
福利厚生:
退職金あり、院長に相談してOKが出たら正社員からパート、パートから正社員にもなれます。
オフィス環境:
職員の休憩スペースあり。
近くに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的な思考が少なく常に新しいことにチャレンジしている印象
機会があればルーティンワークから逸脱した業務を就くこともでき...
福利厚生:
家賃手当はありません(新卒だとあるようですが)
通勤手当はあります
退職金は微々たるものですね
オフィス環境:
職員数が多いわりに休憩スペ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
広島市の職員として、地方公務員扱いになります。病休を取得した場合でも給与は全額出ます。有給の他に夏季休暇などもあるため、保育士とし...
福利厚生:
退職金制度、家賃補助、えらべるくらぶ、年金制度など福利厚生はしっかりしています。
オフィス環境:
平屋で園庭も2つあります
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人員不足なうえ、パートの方が大半を占めており、パートは土日祝休みというルールでシフトを組むため、正社員はかなりの負担を被...
入社時の期待と入社後のギャップ:
サ高住での勤務ということで、身体的負担が少ないと思い入社しましたが、入居者の医療依存度が高いうえ、加算をとる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与、資格手当、夜勤手当
評価制度:
具体的な基準が定かでない。
- 1
- 1