平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は、基本的に暦通りであるため、長期休暇は年末年始以外有給休暇を取らないと作れない。夏季休暇も、期間内に4日自分で申告...
成長・キャリア開発:
通関士試験の教材と試験費用を会社が負担する制度がある。それぞれの課で実務経験を積むことができる。
働きがい:
通関士の実務経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
神戸市との連携、過去の実績
事業の弱み:
ETC普及に伴う将来性が無いところ
事業展望:
有料道路の収受業務自体がETCの普及に伴い不要...
勤務時間・休日休暇:
1泊勤務、明け、公休 のルーティーン
ダブルワークはし易い。
平日が休みなので、持病持ちには病院の予約が取れやすくありがたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日とは言っているが実際は土曜日、日曜日の出勤は有
土曜日か日曜日どちらかは必ず仕事です
休日出勤した場合は代休は貰...
福利厚生:
退職金はありますが、最低3年は勤続しないと発生はしません
通勤手当は公共交通機関を使ってればほぼ支給されますが自家用車等で通勤すると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収はそこまで高くないが、賞与は同業者より少し多いかと思う。年功序列であるが、最近は給与体系を改める兆しはある。
評価制度:
年功序列...
経営陣への提案:
上層部の方も当然なんとかしようとしているのは感じる。ただ社員はまた数年で親会社からきて変わるのだろうという気がしているのでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
実働7時間で、残業は比較的少ないと思います。アフターのプライベート時間はとりやすい環境と思います。休日は、日曜日と祝日が...
評価制度:
評価制度について、年1回、職務評価を行い、評価給を付与しております。評価は所属上長が評価表に従って点数化し、点数によって評価給額が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
観光や会議誘致などの花形部署に配属されれば国内外への出張でも多く語学力を活かすことができるが、総務課などバックオフィス部...
会社の安定性:働きやすい環境。チャレンジしたいことに積極的に挑める職場環境。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:成長性や将来性は業界的に良くも悪くもないと思います。きちんとした大企業の子会社、労働組合がしっかりしているので安定した状況で...
給与水準:特別良いと思うことはありませんでしたが残業代がきちんとつく会社でしたので、その分も含めて考えると良いと思います。ただ役職がつくと残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ハーバータグという仕事のため、勤務時間は極めて不規則。
繫忙期には22時間労働が頻繁に発生するため、寝不足による集中力の低...
福利厚生:
福利厚生はかなり良い。
転勤もあるため、住宅手当は充実している。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業がすくなくなると、給与面で生活できるレベルではなくなってくるので、残業手当てありきの給与体制も考え直してもらいたいで...
教育・研修:社員を守る意識は感じとれるので、ギリギリまでの努力をしてくれそうな安心感みたいなものはあります。あと、ちがう営業所どうしのコミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:設立間もないこともあり、業務量は増えるかもしれませんが、その分やりがいも感じられると思います。
事業での社会貢献:物流という、世の中に必要不可欠な仕事なので、社会への貢献度は高いと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより給料が少ない。
昇給もありますが、あがっても数千円程度。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:アルバイトですが、毎日出勤しているのに、なぜか雇用保険が無い。交通費は、1日分毎に支払われているからなのか?
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:夏はポカリなどの飲料水が無料で飲めるよう手配される、給料は長く続ければある程度あがるボーナスも年2回ある程度もらえ一人暮らしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い