平均年収
336 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くもオーナー企業であり、鶴の一言で全てが決まる。
物事によってはスピード感のある決裁と改善が行われるが、放置され...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日お休みのため、ワークライフバランスは確立しやすいと思います。
一般職は残業も少ないため、比較的定時に近い時間に退社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
作業員は日給月給で、その他の部署の方はおそらく月給制度だと思います。
給与制度の満足点:
残業手当などはしっかりとつき、働いた分だけち...
仕事の裁量権:
人間関係が難しかったです。昔ながらの社風なので厳しいコトバがよく飛んできましたが、慣れることは、できませんでした。何も知らない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
きちんと残業代が払われる。
有給は取れない日もあるので、本当に休みたいときは困る(結婚式参列などは考慮してもらえる)。
有給...
勤務時間・休日休暇:
早朝から夜までシフト勤務のため慣れていない人からすると苦労などはあるかもしれません。また、シフトパターンも早早遅遅休休が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは大手の下請けメインになるかと思います。売上もその所属会社によります。
事業の弱み:
弱みは、事業所によって変わるらしいのですが...
女性の働きやすさ:
社員とパートや契約社員などの隔たりは凄かったです。一般的に会社の組織のそのままというイメージです。昭和後期という表現が合う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手の育成に力を入れている感じ。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流関係は部署で異なる
話しやすい上司もいれば話ず...
事業の強み:
住友金属鉱山の子会社な為、会社自体が潰れる不安はない。
現場の業務は規模が大きい為、自慢出来る職種が多数
事業の弱み:
弱みはないが給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】配乗転換は盛んである。配属の決定は本人のスキルと希望を重ね見て判断している。 ...
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していると感じる。 さまざまな航路を持ち、船乗りの基礎から教えてくれる環境は整っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格だとフォークリフト、車両重機、クレーン、大型免許と取得できる機会があるが、
日々の仕事態度が見られるので取りたいと言...
勤務時間・休日休暇:
シフト制になり
前日でないと仕事の振り分けが決まってない為
予定が立てにくい。
有給、月に3日かける希望公休であらかじめ
申請し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社のオフィスの方は日本人ばっかりで面白くないですが、船内は日本人1人と外国人なので楽しい。
評価制度:
実力で考えていただける方もい...
女性の働きやすさ:
働きやすいかはさておき女性もバリバリ働いております。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
要望を出すのもどうなるかは上層部が決める。あくまでも、要望。人がいないので難しい。突然の休みが入れると面倒になる。なんと...
成長・キャリア開発:
作業員としての扱い
働きがい:
お客様にと喜ばれること
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
添乗員は昇進などは出来ません。