平均年収
358 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
退職金は少ないようですが一応あります。
産業医との面談とかもできます。
免許取得制度(普通車/フォークリフト)があります。
普通車免許は...
勤務時間・休日休暇:
土日は完全に休み。祝日は休みではない。ゴールデンウィークも、お盆休みも休みはなく配送。年末年始だけ31日~3日くらいまで...
勤務時間・休日休暇:
駅員としては珍しく、通常時の休日出勤はない。
勤務自体は通常通り24時間拘束だが、ダイヤ乱れやイベント対応(有志制)がなけ...
給与制度:
昇給は年1度。入社後まもなくは昇給幅が数百円ほどだが、次第に昇給幅が上がっていく。ただし基本給が安く抑えられているため、20万円台...
給与制度:
いまこの会社はとてつもなく成長企業のように感じます。
理由としては事業拡大にむけて、他社より営業所の移管など積極的に取り組んでおり、...
勤務時間・休日休暇:
週休3日制を導入しており月の公休は13〜14日あります。
シフトの関係上週5出勤になってしまう時もありますが上記の公休日数...
企業カルチャー・社風:
拠点によるが客先に商社が多い為、客先によっての対応が求められるが、努力する人間については縦社会ではあるが上司がきっちり...
成長・キャリア開発:
基本拠点に日本人一人の為仕事を行いマネージメントをする上で自然に言葉を覚える
働きがい:
日本の商習慣が決して正しい訳では無...
給与制度:
基本給+インセンティブ(新規開拓した新規のお客様のご利用輸送費)の1%のみ
至急されるには、対前年の売上を超える必要があり、かつ、毎...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は原則ないと思った方がいい。以下に言われたこと以上の成果を挙げられるかどうか。風通しもあまりよくない。
組織...
事業の強み:
競合他社よりも安い料金設定にして、安すぎて断った会社に営業かけて仕事をとってくる、値引き交渉の強さ!
事業の弱み:
この手の業務は、...
給与制度:
毎年昇給はわずかにあるが、全員一律の昇給で、そもそも人事面談もないので、査定給いうものが存在しない。営業職は毎年成績上位者だけてあ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・24時間体制なので夜勤あり、夜勤者は大体夕方から間に仮眠を挟んで朝方までのシステム。
緊急時には仮眠が無くなるこ...
成長・キャリア開発:
研修や資格手当はある。
働きがい:
仕事内容としては、高速道路の危険を取り除く仕事である。例えば、高速道路での落下物があった...
企業カルチャー・社風:
ある意味特殊な会社なので末端社員に営業利益を上げろとかありません
組織体制・コミュニケーション:
職場それぞれにやり方、伝...
仕事の裁量権:
効率化を目指して改善点を洗い出し、全事業所でアイデアを共有するなど柔軟な考え方が認められる。入社歴に関係なく、発言やアイデアを...
勤務時間・休日休暇:
営業や作業社員、市場に出入りするスタッフは水日休み(年末年始は世間一般的な12/31-1/3ではなく12月~1月の間で3...
給与制度:
賞与はありませんが、昇給制度が整ってるので頑張れば年収ベースは上がると思います。
あとは出張手当、職種にもよりますが寮・住宅手当、食...
年収・給与の満足点:
またこの質問?だから給与は変わらないし評価制度はないの!!!
唯一楽しみにしてたのが研修会という名のお食事会。古い会社であ...
給与制度:
給与は上がりも下がりもしない。そしてボーナスはビミョーの一言。無いよりマシくらいの程度。各種手当はほぼ皆無。そして一番有り得ないの...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
自分の担当する業務の終了次第にすぐ帰れ、残業時間も最大二時間未満に抑えられる工夫をされているので勤務時間の長さによるスト...
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
東京工場には食堂及び休憩室があり、共に自販機が設置されている。食堂の方では日あたり300円のメニューによる昼...
勤務時間・休日休暇:
9時から18時までが就業時間です。休憩は午前と午後に10分休憩とお昼休み1時間あります。
お昼とは別に10分休憩がある為リ...
給与制度:
1分単位で残業代が発生するため、ぎすぎすとした空気感の時があります。昇給・賞与は何を基準にしているのかが明確に指定されているわけで...
入社時の期待と入社後のギャップ:
転職サイトでの表示的見る限りでは、簡単軽作業で誰でもできると言っているが、実際の環境は過酷で、結構な肉体労働...
給与制度:
努力次第でどんどん昇給します。
業務改善や資材コスト削減に貢献しても別途賞金がもらえるのですごくやる気になれます。
さらにチームでの活...
事業展望:
昨年10月の水際対策緩和後から外国人入国者も増加しており、ここ最近は街中で外国人旅行客の姿を見かけることも珍しく無くなり、むしろ当...
企業カルチャー・社風:
3班に分かれてシフト制で勤務しているのですが、どの班も年齢層が広く、様々な年齢層の方の考え方・価値観を身をもって感じる...
福利厚生:
独身寮がある。そこの家賃を会社が9割負担してくれる。独身寮に入らない場合は、月に五千円程の手当てがでる。一人暮らしをするのであれば...
入社理由:
食品の物流とは社会になくてはならない業種なので安定した業界だと感じた。業界では給料も良いほうだし、休日が多く、メリハリのある生活が...
給与制度:
給与はかなり低いが仕事量も少ないため、仕事がない日でも出勤になります。
有給休暇も採りやすく、家族には貢献出来ますが、手当が無く生活...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスを重視した働き方をしたいと考えて、転職活動をしている時にこちらの会社と出会いました。
私の希望は土日祝に休み...
福利厚生:
福利厚生
退職金:入社何年後から発生します。勤続年数によって異なります。
住宅補助:補助はないですが、東京港港湾福利厚生で所有している...
給与制度:
昇給:年に一度、責任者による推薦で上がります。(頑張っていれば評価される。)労働組合もしっかりとあるので春闘のタイミングで上がる為...
企業カルチャー・社風:
社内のマニュアル等については非常にしっかり決められており、個人経営の工場と違い、安全管理等は徹底している様に思う。半面...
勤務時間・休日休暇:
基本はアルバイト契約なので、主任等の責任あるポジションでなければ、突発的に休みたい時にはある程度融通が利く。1,2時間の...
勤務時間・休日休暇:
顧客が役所なので、安全を優先し、民間企業のように無理な納期に振り回されるような働き方にはなりにくい印象がある。計画立てて...
給与制度:
子供手当を支給を増額するなど、今子育てをしている世代に対しての手当が充実していると感じます。近年の物価高で家計の負担も増えている中...
福利厚生:
•住宅補助
配属地域にもよりますが、最大6万円の補助がでます。女性は都内に寮があり、本社勤務の方はそこに住む方がいるイメージです。男...
勤務時間・休日休暇:
業種上ワークライフバランスが取れる環境ではない。時間外対応、休日対応をとることも多く、仕事が好きでなければ継続できないと...
勤務時間・仕事量:
勤務時間については、朝9時~17時半まで。直行、直帰可能です。終日顧客訪問で外出の時もあれば、見積、請求、発注などの事務処...
成長・キャリア開発:
いろいろなことを任せてもらえます。人によってはそれが大変だと思うかもしれません。特に上の人は考えてないのて、無理な割り振...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
個人の都合をよく反映してくれてましたので非常に助かりました。
社員だとそこまで自由では無いですが無理な労働はさせないように...
給与制度:
アルバイト、契約社員、社員と働き方に応じて給料体系が違います。
アルバイトは時給制で労働時間キッチリ支給されました。
評価制度:
評価制...
企業カルチャー・社風:
かなり自由度は高い会社だと思います。自分の考えを正直に言える企業であると思います。関連会社も何社かありますが、その方と...
事業の強み:
リネンサプライへの参入が最後発なので、どれだけホテルから仕事をいただけるかという点で、関連会社が羽毛布団の製造、販売をしているこ...
事業の強み:
同業他社と比べて、営業・コーディネーターの数が少ないため、売りあげは減少傾向。
事業の弱み:
倉庫関連の請負業を主としているため、売...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は大体が日勤の現場が多く幡羅いやすい。たまに夜勤の現場もあるが、ほぼほぼ日勤なことが多い。
多様な働き方支援:
リモ...
企業カルチャー・社風:
新時代の企業を目指し幹部を筆頭に様々な取り組みを行っている。特に社風が「人と人をモノでつなぐ」というスローガンを掲げ人...
企業カルチャー・社風:
かなり保守的で、新規営業開拓もありません。
仕事的に安定してる変わりに、売り上げは、
頭うちです。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
しっかりと結果を出した人に対しては昇給や昇進に関する評価はしてもらる。結果を出してすぐに給料に反映するような成果主義ではない。賞与...
教育・研修:部単位の人数が少ないため、業務についての講義でのオリエンテーションはほとんどなく、OJT中心に業務を覚えていく。
成長・キャリア開発:
学ぶ意欲があれば色々なことにチャレンジできる環境であった。
入社当初もしっかり引き継ぎ期間を設けてもらっており、分からない...
勤務時間・休日休暇:
部署による差が大きいが、残業が少ない部署に配属されれば定時に帰れることが多いため、時間の自由は効く印象。
人数に余裕が無い...
成長・キャリア開発:
交通管理業務の仕事は似たような状況こそあれど処理毎に状況が違います。なので、巡回に出た数、処理した数、つまり経験年数がそ...
事業の強み:
東日本高速道路の関連会社であり、景気に左右されないということが強みです。東京湾アクアラインは海上構造物という特性から世界から注目...
働きがい:
「薬事物流」が自社の特徴であり、「品質・コスト・対応力」を強みとして付加価値の高い物流サービスを提供している。その実現のため品質管...
事業の強み:
業許可を必要とする薬事系(医薬品、体外診断用医薬品、医療機器、化粧品、医薬部外品等)の物流サービスを特徴としており、他社が参入し...
企業カルチャー・社風:
特に気づいたことはありません。
組織体制・コミュニケーション:
管理者である上司はとても話しやすく、人柄のいい方でした。
ダ...
女性の働きやすさ:
いい意味で、男女差の無い職場だと思います。力仕事というほどのものではないので、コツさえ掴めば、男女差なく、同じ作業に従事で...