平均年収
431 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発:
研修はけっこうしっかりと行われていました。
業務内容のマニュアルなどもあり、分かりやすいです。
最初は覚えなければいけないこ...
成長・キャリア開発:
入社すると最初3か月は研修期間となり、業務に必要な知識をしっかりと学べます。充実したマニュアルがあり、未経験からでもやる...
給与制度:
とにかくやる気があればどこまでも上り詰められる。
逆にやる気が出せない、結果が出ない人には難しい面もあるかもしれない。
しかし、常に学...
成長・キャリア開発:
残業は多いが、経験を積む若手であれば成長できる環境だと想う。ただ任される量はかなりおおく、責任も早い段階から問われる風土...
事業の強み:
気密性や断熱性、耐震性能に重きを置いていて、しっかり現場にて施工されていると感じる。会社の理念に沿った事業をこだわってやっている...
給与制度:
・年に一回(4月)昇給ありとなっていたが実際はなかった。
・賞与は夏0.8カ月、冬1カ月。
・毎月の店の目標を達成すると賞金が支給され...
企業カルチャー・社風:
社内で何か問題あればきちんと話し合って
解決していきましょうという雰囲気がありました。
組織体制・コミュニケーション:
コミ...
企業カルチャー・社風:
基本的に現場はトップダウン
現場と支社は認識が乖離していることが多い
組織体制・コミュニケーション:
より早く現場になじめた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
残業により勤務時間が19時を越えた場合、日当たり500円が支給されるため、仕事へのモチベーションの向上の一つとなっている。
デスクワ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時~17時30分であり、昼休みは1時間10分設けられている。
繁忙期は凡そ12月~3月でああるが、グループ毎...
オフィス環境:JR元町駅から徒歩すぐで便利です。周りには飲食店もたくさんあります。帰りに寄り道をする時もあります。役所・銀行も近いので休み時...
入社理由・入社後の印象:想像していたよりも担当する業務の幅が広く、覚えることがたくさんあって大変です。私が所属する部署ではトラブル対応も担当...
事業の強み:
ITデジタル領域は大手競合他社の力が当然強いなか、リサイクル事業との融合がある点で、今後もビジネスは成長していくと思います。
事業...
企業カルチャー・社風:
裁量、決定権はある程度もたせてくれます。売上至上主義というわけでなく、新しい取組を評価してくれる環境があると思います。...
給与水準:世間の価値観に合わせて成長・変化している会社で、良い方にどんどん変化しています。が、強いてあげるなら給与かな。給与より賞与と言った...
働きがい:人の成長に携わる仕事なので、背中を押してあげたときに人が喜んだり、努力したりして前進している姿を実際に見て感じることができる。
成長・キャリア開発:
技術職員においては、多くの資格取得の補助が出る会社になっており、
建築、土木工事における必要資格は基本的に会社負担で受ける...
事業の強み:
技術事業においてはお客様に寄り添った工事であったり、商品を扱うところが強みで、他社よりもプラスで何ができるかを求めた仕事を意識し...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
53 時間給与制度:
当時営業は元々の基本給が高く、それだけでも十分生活できるレベルであった。さらに営業成績につきインセンティブが発生しインセンティブで...
企業カルチャー・社風:
挑戦しかない。
ただ新しいことを開拓するノウハウはないに等しい。
アナログと地道が好まれる社風。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
給与は多い方だと思います。
基本給はそれほど多くはないですが、営業で、契約をとってくれば多くもらえます。
1件の契約を取ると3万円2件...
給与制度:
給料は他の営業に比べればいい方だと思います。基本給プラスインセンティブで基本給は都市手当を付け大体20万ぐらいですた、インセンティ...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
給与に関しては、今とは変わってるみたいですが、頑張った分だけもらえます。
とは言っても、契約数に応じてですので、契約数が0件の場合は...
事業の強み:
現在社名が変わり、賃貸オーナー向けの営業に業務がかわっております。
そのため個人宅の営業のほうが契約が取りやすいと思います。
今後は...
平均年収
608 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
年功序列で階級が上がり、それに伴って昇給がある。
賞与は業績にもよるが安定してもらえる。
有給休暇を1年目から20日間もらえるのがとて...
勤務時間・休日休暇:
所属する部署によって残業時間が大きく変わります。残業時間が20時間未満の部門もあれば、長時間労働が常態化している部門もあ...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
やってもやらないでもそれほど給料に反映されるわけではない
なのでやらない人間が増えて来やすい環境
事業所の運営社によっては社...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、残業はほぼ無く、基本的に定時に帰れる。
休日に関しても、祝日は休みで休日出勤もほぼないので多忙なイメー...
平均年収
727 万円残業時間(月間)
48 時間給与制度:
やればやっただけ稼げる環境にある。成果報酬型である。が、ひとつ違う点で言えば、年功序列型も導入しているため、勤続年数が長くなればな...
給与制度:
営業であれば数字が全てで会社の利益に貢献すればするほど歩合給として還元される。その分賞与や手当ては特になく、毎月の営業成果がストレ...
平均年収
625 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
企業理念にもある、「お客様に喜んでいただくことこそが当社の考え基本姿勢である」の通り、お客様第一の考えが会社全体で統一...
企業カルチャー・社風:
チーム意識が強い職場だと感じます。
営業会社ですが、自分の数字だけ良ければいいと考えている人は見かけません。
1件1件の成...
平均年収
718 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
競合大手とは給与レベルは変わりはないと思います
評価制度:
基本外資系なので、個人のパフォーマンスは上長と面談の上、評価が下されるます...
勤務時間・休日休暇:
基本有給休暇等はしっかりとれるので、よかったです。
多様な働き方支援:
事務方はワークライフバランスときっちり取られていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社員である以上、会社のカラーは自身にも大きく影響すると思います!
そこで当社の社長の言葉をお借りしますが
「従業員の成長...
企業カルチャー・社風:
実力主義、売り上げを上げている人が偉い。
店舗によって人間関係の良さ悪さが変わってくる。
上司への遠慮など、気を使いすぎる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
就職氷河期だったので仕方なかったので入社したが色んな意味で勉強になった。この会社よりも過酷な会社はまぁ少ない...
評価制度:
特にどういったものということはありませんがちかくで社員をみていると評価は学歴が優先していたようにおもいます。本社に行ける方は本当に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員全員が礼節を持ち、気配り、目配りを出来る会社です。お客様に対し、気配り目配りが出来るように、普段から社内で気づいた...
企業カルチャー・社風:
サンホームの社風の特徴としては、人としての在り方、「礼節」(感謝の気持ち)を会社の理念としており、社長を含め社員全員が...
平均年収
317 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
とにかく行動した人が評価される実力主義、バリバリ仕事してキャリアを伸ばしたい人には向いていると思うが、長期的にコツコツ...
成長・キャリア開発:
特段変わった特徴があるわけではない。仕事に全てを捧げれる人であれば成長も働きがいもあるとは思うが、ハードルは高い方。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
分譲マンションの管理だけでなく、リフォーム営業、大規模修繕工事の業務などワンストップで手掛けている
事業の弱み:
在籍時はまだ会社と...
企業カルチャー・社風:
家族、仲間、パートナーを大切にして一昔前で言うところの義理人情恩返しを大切にしている。
基本はトップダウンです。
風通しを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時までですが、そんなに遅くまで働く必要はなく、上司も早めに帰ってくれるので、気づかいなく早めに帰れ...
給与制度:
年収は同業種でも低いと思います。働き方に不満を持っている社員は少ないですが、年収面を気にしている社員は大勢います。
評価制度:
良い意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日本全国で工事を行っているため出張する機会が多い、外に出るのが好きで行動力のある人なら出張先で楽しめるのではと思う。
休み...
入社時の期待と入社後のギャップ:
マニュアルがないので、仕事内容の不明点が多いです。マニュアルがあれば、もっと働きやすい環境かと思います。
事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は当然営業なので、売り上げをあげたらあげたぶん、反映されるので、そこはやりがいがある。
昇給もないので、店長になるまではずっと売...
福利厚生:
営業の役職者に住宅補助が有りますが、稀かと思います。
寮はありません。
通勤手当は上限20,000円/月
退職金制度はありません。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、借り上げ社宅、カフェテリアプラン等々一通りの福利厚生は揃っており申し分ない。
大手企業とも肩を並べるレベルで充実している。...
福利厚生:
家賃補助がないので、若い独身の方は一人暮らしすると生活でいっぱいいっぱいである。
女子寮がある。
通勤手当は満額支給。
オフィス環境:
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は、拘束時間にくらべて高い方だと、思います。
昇給は年1回 3000円~5000円くらいまで
賞与は2か月分を夏・冬に2回
各種資格...
企業カルチャー・社風:
風通しが良く、現場の意見をよく拾って行っています。
社風は年功序列というより年功実力序列です、気さくな先輩からアドバイス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:経営陣からほとんど干渉はない、悪く言えば、ほったらかし。人材の不足も、担当者である人間がなんとかしなければならない。会社としての一...
入社理由・入社後の印象:高齢者ばかりが、技術者の中核であり、親会社から出向してきている技術者?とは言えない管理職と、若い技術者(とも言えない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア形成は無理
働きがい:
自分考えで、概ね仕事ができること。仕事の段取り、ルーチンワークや設計、積算、提案書の作成など...
勤務時間・休日休暇:
〈勤務時間〉
勤務時間は定時が基本です。残業をすると評価に影響するため、
多くの従業員が定時で退勤しています。
〈休日休暇〉
現...