平均年収
371 万円残業時間(月間)
21 時間女性の働きやすさ:
今時、一般には男女平等が叫ばれていますが、この会社は、基本的に男性と女性で部署が分かれています。(男性=販売部門、女性=事...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思いますが、会社自体がコストの掛からないように取り組まれているので、お金の掛かる事業などは、実現不...
勤務時間・休日休暇:
生活に支障が出るような残業は無いし残業が無いように自分の裁量でできる環境だと思いますが、上層部に上がると話は別かもしれま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店の営業時間によって変わる
営業時間が長い店舗はシフト制で社員の出勤時間をずらしたり、1時間程度の残業が必須場合...
女性の働きやすさ:
受付事務として入りましたが、仕事内容はほぼ営業寄りで店舗内をずっとバタバタしています。洗車の方も同じ契約社員ですが、洗車の...
福利厚生:
住宅補助は実家が遠い人だと新卒から3年間は支給されますが、それ以降は支給されないと聞きました。
基本的に兵庫県内の転勤になるので、そ...
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
私自身が営業部でのスタッフの時は、9:00前に出社し、18:30に退社が基本でした。店舗が入っているディベ...
給与制度:
【昇給】
1年に1度勤続手当という形ですこしずつ上昇していきます。
また、入社して3年が経過すると、基本給が2万円のベースアップがあり...
事業の強み:
創業118年の信用と信頼があります。
兵庫、大阪に8店舗を展開しています。この業界は大手が参入してきにくい業界なので、地域一番店に...
女性の働きやすさ:
女性が多い会社なので女性は働きやすいと思います。店舗によってスタッフ同士の仲の良さは違いますが空気のいい店舗だととても働き...
福利厚生:
給与に住宅手当、みなし残業代、休みの日に業務連絡したりお客様と連絡をとる通信費などが含まれる
と説明を受けました。
正社員で働く主婦が...
年収・給与の満足点:
満足していません。正当に評価されておらず、今後給料が上がる見通しも無いため、将来性のない会社だと思います。
年収・給与の改...
事業の強み:
不要なものを次につなげるという考え方からなんでも買取という点で、競合他社は数多くいますが何でも買取で対応してる会社はうちしかない...
企業カルチャー・社風:
仕事ですので、上下関係が無いわけではありませんが、言いたい事や質問がしやすく
何かあれば共有したりと、店舗ごとの勤務で直...
女性の働きやすさ:
販売なのでシフト制にはなりますが、希望休が出せるので助かります。
土日でもお店のイベントなどに被らなければ、お休み頂く事が可...
事業の強み:
自社ブランドが魅力的な商品なのでもっと認知度を高めれば成長する会社だと思います。
事業の弱み:
福利厚生を充実した方が良いと思います...
事業の弱み:
量、質共にマンパワーに頼り過ぎているがそれがウリに繋がっていて切り離す事が難しい。
事業展望:
新しい事を進めるのが好きな社風なので...
事業の強み:
お弁当の味はレベルが高い。
事業の弱み:
美味しさが伝わりにくい
コミュニケーションが苦手
事業展望:
デジタル化が進んでいるので、若者か...
勤務時間・休日休暇:
休日はかなりもらえます。
体調が悪くても休めます。
しかし中には体調管理も仕事だと言う人もいるので、そこはストレスに感じまし...
成長・キャリア開発:
新しいことをやらしてもらえ、ほかの会社ではできない経験が積めると思います。
ほかにもwebマーケティングの知識をクライアン...
女性の働きやすさ:
育児中のスタッフは互いの予定を融通し合って休んでいた。役員や在籍期間の長い人は土日休みが固定されているが、後から入社した人...
働きがい:
人に喜んでもらいたい、誰かの役に立ちたいと考えている人であれば、接客や販売を通じてやりがいを感じられる。特に健康相談ではお客様に信...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
所属している店舗やブランドによりますが、楽しく働けていましたが、やはり給料は少なかったです。他のブランドにヘルプに行くこ...
福利厚生:
今はわからないが、住宅手当は、神戸本社と東京本社で金額が違っていたが支給されていた。東京の方が賃貸料も高いので、東京の方が手当は厚...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
福利厚生は、正直イマイチである。
基本的なものは補っているが、
営業職は営業車として自身で車を購入しなくてはならない(強制ではないとさ...
福利厚生:
営業は業務として車を使用するため、車を購入すると車両手当が受けられます。
ただし保有年数が一定期間を超えると手当が減少しますので、購...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
現場では忙しいわりに入れ替わりが激しく人手不足の業界なので様々な経験をして成長せざるをえないかと思います。
働きがい:
私は...
企業カルチャー・社風:
以前のジュンク堂は担当者や店舗ごとに独自の棚づくりをしていましたが、最近は営業本部の意向が強く画一的になってきたと感じ...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
24 時間女性の働きやすさ:
販売員の場合、店長や営業さんに相談することが可能だと思います。自分の勤務地域は担当営業さんも女性が多いので相談しやすい環境...
勤務時間・休日休暇:
夏場は閑散期なため基本的に定時で上がれますが、秋〜2月は繁忙期なので残業が発生します。
1.2時間で終わる時もありますが、...
平均年収
547 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
オフィス勤務者の多くは裁量労働制で働いており、9時前後から18時前後まで働く人が多いが、個人の裁量や都合により早い時間か...
給与制度:
契約社員は月給制。
店長職で25万円スタートだった。
賞与は月給の1ヶ月分程度を支給との入社時に説明があったが、支給されず、支給されな...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
15 時間女性の働きやすさ:
業種柄、女性社員が多いですし女性管理職も多いです。産休育休も取りやすい環境にありますし、復帰後も子供が小さいうちは時短勤務...
事業の強み:
ファッション業界として国内ブランドとして高い地位ではあると考える、ファッション雑誌へん掲載、各メディアに対しての露出は高く、高い...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
まず、入社をしたら先輩スタッフや店長からOJT研修があります。私のいる店舗のスタッフの方は全員優しく、レジ作業も1から丁...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、本部も人件費削減のため残業はさせない方針。もし残業をしたとしても1分単位で残業代が付くところは良い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業についてはスタッフには話しは降りてきません。店舗を増やすという内容もプレイヤークラスであれば共有はされません
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
比較的に手をあげたらやってみよう!のスタンスなので
挑戦する機会は社員、アルバイト問わずあると思います。
アルバイトながら...
平均年収
576 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
新規事業に力を入れており、地元での話題作りが上手な印象です。
また、既存事業だと企画に独創性があり、他社にはない個性があると思いま...
福利厚生:
社販20%オフ、お隣の施設のフードコート利用料の割引、その他諸々…。形貯蓄は先輩に良く勧められます。
オフィス環境:
各階に5部屋ほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
成長著しいと感じる勢いのある会社。
上を目指す社員にチャンスを与える文化がある。
ただしグループ会社が多く、組織部署によっ...
事業の強み:
財務状況が良いため、新規事業の取り組みや新たなM&Aなどを行い、連結の売り上げや利益は常に右肩あがりである。
事業の弱み:
グループ...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
52 時間女性の働きやすさ:
男女平等ではあるが、そもそも
朝早く帰りも遅い為働きにくい
と思う。
成長性・将来性:まず、自分の成長としては、大きくできたと感じています。法人営業は未経験でしたが、比較的説明が簡易的で、個人的に自...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
モバイル事業部で言えば、キャリア様の評価と収益を伸ばすことが出来れば、どこまでも成長が出来る事業だと思います。
簡単なことではあり...
給与制度:
残業は少ないので、残業代で稼げる会社ではありません。ただし、販売実績に合わせたインセンティブ制度。資格保有者への資格手当等もあるの...
平均年収
317 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
昇給は年に1回。
職位に合わせて給与が上がる制度をとっており、役職に就く以外でも給与は上げることが出来る。
ただし、同職位内での昇給は...
勤務時間・休日休暇:
作業がどの店舗も多いため残業が30時間近くなる場合もありました。体力的に削られてしまう日が多いです。
休暇は希望求を出せる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パンツ専門店ということで流行に左右されることがない。
定番商品もあり長年その商品をお買い上げされるお客様もいらっしゃる。
事業の弱み...
事業の強み:
XX月XX日(X)にメールで送りましたが、届いておりますでしょうか?ご確認いただければ幸いです。
事業の弱み:
おはようございます[...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
11 時間勤務時間・休日休暇:
法廷遵守思考の会社なので、シフトなどは無理なものを強要されたりはしないが、人員が欠員していると店舗にとっては体力勝負にな...
福利厚生:
通勤手当有り、店舗の服を社割で購入出来ます。
そのブランドの洋服が好きで沢山買いたい!着てオススメしたい!という方には魅力的な制度か...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
昇給は基本少ないです。
上がっても1万2万の世界です。
車を売れば給料は上がりますが、一台売っただけでは給料になりません。
クラスによっ...
給与制度:
ここ数年は、大幅なペースアップがありほとんどの人が1万円以上基本給が上がっている。またコロナ禍で自動車の需要が増えたこともあってか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【昇格】
短期間で退職したので分かりません。
【賞与】
短期間で退職したので詳細は分かりませんが、私が在籍していた当時はありませんでした...
企業カルチャー・社風:
【挑戦する機会】
オーナー社長が経営するブランドコンセプトに共感しその共感度を認めてもらえれば、それらはあると思います。...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
37 時間評価制度:
評価はあってないようなもの。
評価制度の不透明さと、単純に仕事量が多い人ほど生産手当が上がる。
が、楽な仕事で時間を上げる人と、面倒な...
勤務時間・仕事量:
一般社員は、勤務時間中はほとんど架装の時間です。勤務時間は9時から17時が定時(時期により異なる)ですが、残業の多い月は2...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
神戸では名の知れた時計屋。
事業の弱み:
何もかもがとにかく古い会社というイメージ。
いまだに書類や提出物は手書き、各店舗ごとの連絡は...
給与制度:
残業がほぼないため、残業代こみではあまり稼げない。給与はおもに上層部の裁量一つで決まるためその辺の社内営業はある程度必要になってく...