平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:親類筋の方が、経営者家族の中にいてその方が結構仕切って采配されていましたが言動がキツい方だったので、その方と上手く...
雇用の安定性:賃金のベースアップを視野に将来設計をたてるのなら難しいと思うので、Wワークをされながら別の職種を探しながらの勤務ならいいかも知...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:いろいろと任せられる事が多いので、成長する機会は多々あります。新しい営業先の契約、スタッフの面接や採用までの打ち合わせな...
教育・研修:基本的に自分で探してきて、勉強会に参加したいなど提案すれば、採用していただけます。社内で何か勉強会をやるとゆう事は基本的にはあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
対グループ企業営業なので打ち合わせなどで外出機会もあり、自己裁量での動きがとりやすい。
多様な働き方支援:
わからない
女性の働きやすさ:
基本的な法令はすべて守っているため、それなりの待遇や福利厚生はある。産休育休をとって復職する人いる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:電気事業を柱としたビジネスモデルかつ、親会社がマンションの販売をしているという基盤が充実している事が成長への架け橋だと考えま...
勤務時間・休日休暇:地方では当たり前の事かもしれませんが、月に一回土曜日に出勤となっている点です。福利厚生は手厚いのですが、業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にないです。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しにくい空気が出ていて話しにくいです。
ダイバーシティ・多様性:
外国...
成長・キャリア開発:
スキルアップできる仕事内容では無く、誰でもできる仕事なので、支援制度などはないです。
働きがい:
働きがいなどないです。事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
システムがきちんとしている。報告、連絡、相談が必須。情報管理、勤怠管理が機器を使い管理されていて人為的ミスが少ない。取引先が堅い...
給与制度:
基本給が15万ほどあり、その他歩合給と、役職手当があります。役職手当は年齢は関係なく、売上上位順で、成績優秀者はすぐ昇進出来ます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
アルバイトとして働かせていただきました。
香川大学生協の売店でのレジ打ちや品出し等を主にしていましたが、店長や社員の方、パ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:am7時出勤の時もあれば、11時出勤の時もあるが、任される仕事量が増えてくると退社時間は変えようが無い。その為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はメンテナンスなどをメインに先輩社員と共に成長していくイメージだったが、実情は作業時間に追われ出来ない...
事業の強み:
仕事が無くなることはあまりないので安定という意味ではとてもしているのではないかと思う。
事業の弱み:
常にカツカツの状態がつづいてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は実力主義、販売実績に応じて頂ける会社ですので、社員は頑張る意欲、挑戦意欲が自然と湧き立つ会社になります。風通しも...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、ほぼ残業は無く善良な会社です。休暇に関しては社員数が少ない事もあり週一と少し難はありますが、その部分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い体質
組織体制・コミュニケーション:
忙しいが、コミュニケーションは、図らないと仕事が成立しないので、忙しい時間の隙間...
成長・キャリア開発:
資格支援はあるので、助かる部分はあったが、常に忙しい職場なので、なかなか資格支援のための休みが取りづらい面もある。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会話が多いというよりはもくもくと自分の業務を進めていくという印象です。
ただ上司は優しく風通しはよいかと思います。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はとてもしやすい環境でした。
自分の業務さえこなしていれば有給を使っても怒られることはありませんでした。
そこはと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社です。根性論で会社は成り立ってます。
組織体制・コミュニケーション:
社内には変な人が多くいます。中間層も少...
事業の強み:
競合は少ない。
事業の弱み:
中間層が退職していないので若手でもハイレベルの仕事を求められる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的には単純作業の繰り返しなので、毎日の業務は早くなる事があるが、キャリア開発や成長にはつながらないと思う。
働きがい:...
勤務時間・休日休暇:
配属される部署にもよるが、比較的自由に決めれる。
平日だけのパートや、土日パートがある。
多様な働き方支援:
申告している日程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:成長という言葉はあまりそぐわない。どちらかというと安定し、腰を落ち着けて働く場所だと思う。あえてそこに成長する要素を当て...
給与水準:時給が安い。昇給制度があるが年に10円上がる程度。その代わりシフトは融通がきくためたくさん働くことができる。交通費が出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:私は10代のときにアルバイトとして雇用していただきましたが、若いうちに仕事に対する義務感がつけられてよかったと思います。...
会社の安定性:大きなデパート企業ということもあり、安定性に関しては安心できました。天満屋のデパートは市街地の中心部に位置しており、駅前で、人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
景気にあまり左右されない
事業の弱み:
どんどん契約の値段が下がっている
事業展望:
無くなることがないが、薄利多売になる。
成長・キャリア開発:
どうしても同じ作業が多いためマンネリ化してしまう。
働きがい:
故障対応後復旧したら達成感はあると思います。
ただお客様から何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤、残業はかなり多いです。
特に繁忙期は日付をまたぐことも多いです。
休日も朝から晩まで働きます。
夜食やご飯は出してく...
女性の働きやすさ:
基本女性が9割です。
男性社員は社長のみです。
その為、女性は働きやすい環境になっています。
ただ女性が多いので、派閥ではないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
前職では、毎日残業があり、平日のプライベートは予定を入れられないような状況でした。
転職した今は、基本的に残業がないので、...
福利厚生:
健康診断やインフルエンザ予防接種など従業員の体調管理には気を使ってくれます。
特に今回の新型コロナウイルス感染症に関しては事務所出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:カフェテリアプランなるものがあって、これを活用できる。いろんな場面でのポイント利用ができるので、便利ではある。業界ではふつうレベル...
給与水準:平均以上の水準だと思う。この業界はもっと安いところも多く、まともな休みがない場合も多い。形態は法人だが、実質個人事業み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
消防設備点検を長くなっているので顧客は多い。消防設備点検は、点検に応じた機材が必要になる。それは大体はそろっている。
事業の弱み:...
成長・キャリア開発:
現場の先輩方からしか学べない。
働きがい:
薄給で拘束時間や移動時間が長いので、それが気にならなければ安定はしている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:好きな時に休暇を取ることが可能なので、長い休みを明けてバイトに行った時は仕事を忘れてしまうことがありました。
企業文化・社風・組織体制:同じ大学の学生が多いということは、テスト期間も同じであるので、社員の方の負担が大きいのではと思いました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織作りができていないため色々と緩い。企業の中でキッチリとしてきた人にはあいづらいかもしれない。感覚としては大学の研究...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝は休日となる。ただし開発の完了日付近で自分の業務が遅れていると休日出勤をする必要がある。(できるだけ休日出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はアルバイトに関しては最初の面接で希望した時間で概ね勤務することになるようです。退職する人間が出た際は変更ありま...
給与制度:
賞与は出ません。昇給は一応社内資格を取得することで時給への上乗せなどがあるようですが社員は取得しても対象外となっているようです。
残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
就業規則が無い為ある意味フレックス。
時間管理については各自で管理しているため、休みに関しては比較的自由に取れると思う。
(...
成長・キャリア開発:
資格取得についてはすべて個人負担。
業務に必要なものは購入してもらえる。
資格を取得しないと業務に参入できないこともある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
出荷優先で行動している。人間が機械を扱ってるというより、機械が人間を扱ってるみたいな感じ
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
残業はたくさんあるが、休日はしっかりある。昔は月に2回出勤日があったが今は月に1回程に減った。GWも夏季休暇も冬季休暇も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
四国新聞社の新聞広告に関しては融通がきく。
事業の弱み:
四国新聞社に依存しており、新聞産業の衰退とともに売上が減少している。
成長・キャリア開発:
特になし。
働きがい:
お客様が喜んでいただけたときはやりがいを感じられる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:給与体系に総合職と一般職があり、女子社員は全員自動的に一般職に分類され 女子社員は女性トいう分類をされ 女子で平等に、み...
教育・研修:女子社員であるがために 社内での研修は何もなく個人で努力する以外に教育の機会を与えられることはなく また それを疑問に思う社員も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
顧客がF1層の女性をターゲットにしているため、社員の8割を女性が占めており女性の管理職もいる会社です。特に商品企画に関して...
教育・研修:入社後1週間は知識面の研修があり、各店舗に配属後は、OJTによる実務の研修をしっかり受けられます。出勤時間は12時と、かなりゆと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:掃除専属のスタッフがいたため毎日清掃しており、他の施設と比べると比較的綺麗だと思います備品も充実しています
成長・キャリア開発:精神科が主なので、定期的に来院される患者様との信頼関係を築くことができます。入院患者様のご家族の方々ともコミ...