平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よく分からないです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は和気あいあいとしてあたように見えましたが、実際のところはよ...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は有休が取りやすい ですし、シフトも融通はききやすいです。ただ拘束時間が長いのと、日によって帰れる時間が変わる...
企業カルチャー・社風:
社風は、名言したものはころころ変わるが一貫しているのは、自社のみが暴利を貪ることのないようにすること。
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
社風は、名言したものはころころ変わるが一貫しているのは、自社のみが暴利を貪ることのないようにすること。
組織体制・コミュ...
平均年収
610 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
社内での「改善、工夫」制度があり、審査は年々簡素化され、報奨金も出る為非常に盛んであった。
組織体制・コミュニケーション...
給与制度:
基本的には、固定給からスタートし徐々に年功序列に従て増えていく典型的な日本式企業の給与制度を採用している。年に何度か賞与があり、合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
きちんともらえます。
そこに対しての不安は一切ないかと思います。
初めにきちんと話しておけば対応してくれます。
転勤でも寮費は出ますしご...
企業カルチャー・社風:
挑戦はさせてくれるとはおもいます。結果が出ればいろいろ批判はされるようです。
他の事業所との風通しはよくないと気がします...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的にはオリエンテーションで説明うけた説明とめんせつで受けた説明は違います。
なかなか休みは取れず、帰る時間...
評価制度:会社の方針で、「コミット制度」を実施している。やりたい事を役員の前で発表して、それが認められれば役職が上がったり給料が上がったりす...
平均年収
432 万円残業時間(月間)
72 時間福利厚生:
一般的な程度の住宅補助や通勤手当は出る。
しかし通勤については距離の線引きが漠然としている為、殆ど距離がおなじなのに
会社の線引きで貰...
福利厚生:
通勤手当は、公共交通機関を使えばすべて支給です、また自転車等の場合でも距離により手当てがでます。社員持ち株会はあり、月々1,000...
平均年収
301 万円残業時間(月間)
42 時間女性の働きやすさ:
自分が入社した頃には、運転士・車掌共々定員数の人がいたが年数を重ねるにつれて一人また一人と辞めていく人が増えていった。
女性...
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初は動力車操縦車運転免許(以下:動免)という電車の運転ができる資格取得の目的のために入社しました。
ですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:募集要項には産休、育休があると記載されているが、入社した後に2年後にしか取得できない。と言われた。面接の時に彼氏がいるか結...
企業文化・社風・組織体制:エステなので店舗には女性スタッフしかいません。人間関係は悪くはないと思います。しかし、ノルマがないと言われているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元に根付いたインフラ企業なので、仕事がなくなる心配がない点。
事業の弱み:
今後の展望に期待できない。政治に左右される。需要がほぼ...
企業カルチャー・社風:
なにより安全第一なので、リスクを踏まない社風ではあると思います
四国内では役所やインフラ企業が一番安定して高収入を得られ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には8時半から18時、もしくは9時半から19時のどちらかで配属される店舗によって異なる。
残業時間も店舗に...
福利厚生:
3年以上勤務すれば退職金が支払われる。
住宅手当、寮、持株制度はなし。財形貯蓄に関しては相談にのってもらうことができます。
もちろん有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:経験の有無に関わらず責任のある業務を任せてくれる点。まずやってみてそれから考えなさいというスタンスで仕事ができるため常に...
教育・研修:事業部を上げての資格取得支援制度があればより良いと思います。自己啓発のために何か目的意識をもって臨める目標という部分で一番わかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:保険代理店の損害生命保険の営業がメインでした。既存のお客様と紹介を頂いたお客様への商品の提案が主な業務内容でしたので、個人の裁量は...
給与水準:給与は入社条件通りくれる。ボーナス退職金制度もありその点ではしっかりとしている。比較的女性管理職も多く、女性には働きやすい職場だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:会社の人たちは基本的に音楽が好きということもあり、不得意なジャンルの音楽についてや昔の音楽について分からないことなどは、...
給与水準:社内資格をもっていれば、手当てがでたりするのはいいと思いました。あとは、個人の進みたいキャリアにあった道に進め、お給料もそれに沿っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
社長は私に、自分がどうなりたいかを、まず聞いてくれる。評価制度としては今のところはほぼ年功序列と感じるが、それは自分の下が自分たち...
勤務時間・休日休暇:
休日は以前より取りやすい。(休日の回数は前からとれているが、気を使ってしまう風潮があったように思う)
公休回数も以前より増...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給・昇格(社内制度上のランクアップ)に関しては年に4回の申請機会があり、試験に合格すると昇給・昇格します。
自分から昇給・昇格に対...
企業カルチャー・社風:
まず仲が良いです。あとはみんな人柄がよいです。ギスギスした空気が無いので働きやすい環境だと思います。
一方、仕事のやり取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:月に2日公休が付与されるが、それを使うと休日出勤手当てが失くなってしまうが、有給休暇を公休を使う前に消化することが出来ない仕組みに...
福利厚生:社会保険、厚生年金加入、労災保険、交通費、通信費用、社宅(独身寮)、退職金共済、夏付与ボーナス、冬付与ボーナス、健康診断、週休2日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは自由
社員にも関心がないので基本的に自由
誰がどこで何をしてるかを正確に把握している人は少ない
しかも目標達成したら自由に遊んで...
成長・キャリア開発:
会社内でのスキルアップは積極的ですが成績と実績が無いと継続が厳しいと思います。
働きがい:
会社の評価はわかりやすく営業の売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:実際土曜日出勤もあり、その分振替休暇をいただけるのかと思ったら、誰もとっていなく、上司からも取るような指示もなく、むしろ...
勤務時間・休日休暇:毎日8:30~清掃、その後社訓?の唱和や1人ずつ目標の発表、反省などの時間があり、毎朝平均30分~40分は時間の無駄と思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:マンツーマン指導のため、生活指導員がつきっきりで教えてくれる。丁寧な指導のため、実力が身につく。キャドを身につけると資格取得にも...
福利厚生:社会保険がつかないのが、辛いが、そのぶん仕事は楽だし、残業したらしたぶんが支給される。時間制限もないため、何時に帰るのも自由。勤怠...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
メディアとの付き合いは長い
インターネットへの取り組みが遅れた為、時勢には乗れなかった
そもそも経営者に先見の明がなかったのではない...
福利厚生:
退職金あり。
住宅補助なし。
寮なし。
財形貯蓄は望めば可能。
(財形貯蓄に回す程の余裕など生まれた事は一度もありませんでしたが・・・)
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
看護師・医師に関しては半径何キロ以内に住めば家賃手当が半額であったと思う。
通勤手当あり。
公共交通機関で通勤すれば全額補償される。
オ...
勤務時間・休日休暇:
定時退勤可能。体調不良や子供の体調不良でも当日欠勤可能。
リフレッシュ休暇(盆休みの代わり)、年末年始休暇あり。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:デジタル化されたとはいっても、写真はアナログとしては必要なものなので、それをプリントするという楽しみがあります。デジタ...
教育・研修:長年勤めている熟練のような方が各店舗に一人はいらっしゃるので、過去の写真の流れから現在までのプリントの仕方はもちろんのこと、色々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
平井卓也氏の基、運営されている会社ですので、選挙関連の活動があります。支持層に入るのに強制されるわけではありませんので...
勤務時間・休日休暇:
AVC事業部では、残業は絶対覚悟してください。
現場が終われば、事務所に帰って仕事が基本ですので。
休暇や調整など自分自身が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:会社が立ち上がって、数字との闘いに終わりは無い。しかしこの数字は会社の体調を教えてくれる唯一の材料。利益が出る中で早目の次期...
成長性・将来性:会社の成長でコンサルや第三者を入れたら、会社の中身が裸になる。その分まわりの従業員から上司でも無いコンサルだとか不満を漏らす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
昇給 1回/年
評価は実績に関係なく判断される。昇給は一定基準でプラスアルファの社長判断が入る。
人材育成制度:
会社より資格修...
教育・研修:とても大切な事であり、不可欠なものであると思います。職種にもよるでしょうが、会社としてのコンプライアンスや知識をしっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:会社が負担して社宅を用意してくれてとても助かりました。夏と冬の休暇も普通の会社以上に取得できるため、満喫できます。毎年...
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】しどうは中途半端な感じで納得出来ません、無理して具体的に頑張りすぎて体はボロボロになりまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入ってすぐ、薬の名前を全て覚えて、テストとかあるので大変でした。事務もピッキングしないといけないのでほぼ薬の名前を内服薬...
給与制度:
とても低くあまりオススメはしないです。仕事量はすごく多いのに比べて比にならないくらいすくないです。賞与は分かりませんが、あまり良く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は年を跨いでもあまり変わらず。賞与も年2回あるが、月収を上回ることはありません。残業手当は今はどうなっているか分かりませんが、...
成長・キャリア開発:
研修は3ヶ月はスーツで研修を受け、その後私服になります。1人で取引先へまわります。
働きがい:
他にはない業務内容なので、や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公務員なので昔ながらの上下関係は変わらないです。やりたいことがあってもそのことをやる前に上の許可がいくつもいるのでとて...
福利厚生:
転勤があるため宿舎がある。ただ年々高くなっていっている。築年数は増すのに利用料金は上がっている為利用者がどんどん減っている。
オフィ...