平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社前はお昼休憩の時間は1時間と聞いていたが、実際は食べ終わったらすぐ現場に戻らないといけない。1時間きっちり休憩するこ...
成長・キャリア開発:
手当などはとくに無く。きっちりとした研修も無いので、見て覚え、数をこなすしか無いかと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は勤務年数に応じて計算されています。普段の勤務状況などが反映されているわけではありません。
賞与は今のところ毎回支給されています...
福利厚生:
家族手当、住宅手当などはありません。退職金は10年以上勤続しないと出ません。
車通勤の場合、駐車場代とガソリン代が規定をもとに計算さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
営業マンとしては、何よりもキャンピングカーを販売することが重要であり、安定的に販売できるようになることで、まずは一人前と評価される...
組織体制・コミュニケーション:
会社が規模が20人程度である現在においては、社長もしくは部長の直下で働くため、上司と直接コミュニケーションする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月8のシフト制で自分の好きなところで休むことも可能です。ただし、孫請けなので休みすぎると案件が回せずどういうことなの?と...
給与制度:
頑張ったら頑張った分返ってきます。しかし、働きたくても人員が少ないため、返品や事務の処理を自分でしないといけないので上限がある感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
とにかくやる気があり積極的な人はきっと任せられるポジションも設けてくれるはずです。しかしそういったポジティブさがある人はこの会社...
女性の働きやすさ:
様々な人種、年齢層がおり、女性が多かったので女性は活躍出来る職場だと感じる
休暇は希望を聞いてくれるが日数は少なかった。リク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトでしたが、休み希望も通りやすく、スタッフ同士のなかもとてもよかったです!夏はお客様が多いので大忙しで、列が途絶...
成長・キャリア開発:
研修でアイスクリームのグラムを測ったり、とても丁寧に教えていただいた記憶があります。慣れるまでは店長がずっとついててくだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みが多いけど、たまに休みの日出勤して欲しいと言われたことがある。
連休取りにくいかもしれません。
年末年始休み少ない。
多様...
働きがい:繁忙期があったり、色々なイベント事を行っているので、あらたに覚えることが多く、忙しい時は人手不足になるので、お客様にどうご迷惑かけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は基本的には日曜日と平日一日という振り分けになっている。
その為、祝日は仕事だし、年末年始、盆正月もカレンダーが悪いと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
児童福祉の会社ということもあり、子供に対して甘い幻想を抱いていると、仕事が続かないかもしれない。
これは、キツ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は特別な理由がない限り長時間
有給や休暇のとりやすさはかなりいい方だと思う
多様な働き方支援:
副業は基本禁止、リモー...
給与制度:
昇給、賞与、有給、育休
評価制度:
完全実力主義
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブが大きいので、やったらやった分だけ給与で返ってくる仕組みになっています。
また、決算賞与もあるので結果を出した社員に対...
福利厚生:
ジーライオングループ内の様々な商品を社内割引で購入することができます。
もちろん自動車もその対象なので、憧れの車を安く購入する社員も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:男性の上司や年配の女性が多数おり、女性間のトラブルも多い。男性の上司に限っては昔ながらの考え方の人もいる。研修も多い為、業...
女性の働きやすさ:ホームヘルパーやデイサービス、グループホーム、有料老人ホームなど働きたい事業所は相談できます。無資格でも働きながら資格取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:休みの融通がきいて、シフトも希望通りにしてくれる未経験でも、丁寧に仕事をおしえてくれる先生が患者さんにもス...
福利厚生:全く問題がありません。ただ、昼休憩の一時間半が院内に拘束されてたことだけが気になりましたが、飛び込みで患者さんきたとき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:国のため、企業のため、仕事を求めている人たちのために働いているのに、社会への認識度が低い。適格な求職者が極めて少ないこと、的確な労...
給与水準:困っている人を職業人に育て上げて、人々と社会のために貢献すること。人材不足の企業に対して職業人になっていきたいという人を紹介して貢...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:同じ子ども関連の仕事にしては給料は良い方だと思います。私の場合は手取り14万前後、ボーナスは年二回25万前後頂けますし、住居手当、...
働きがい:療育というなくてはならない仕事です。発達障害があったとしても、必ずその子の可能性を花開かせる日々の小さな成長に喜びをた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:従業員同士が笑い合いながらも誠実に接客し、リピーターも増え毎年度、売上を伸ばしている。とにかく系列の飲食店の料理が旨い。
オフィス環境:建物が古い程度で内装としては常に清潔を保ってはいるがやはり防音等がなされていない!設備も買い換えてほしい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:朝の就業が始まる前に、決められた人が庭の掃除やベランダの掃除、室内の掃除をさせられていました。面接の時に既婚...
教育・研修:毎月、決まった人が就業の後に決められた課題を調べて、みんなの前で発表する勉強会というのがありました。自分が今まで
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】昼休みがなかなかとれない。昼食のみで終わってしまい、勤務終了時刻が近い夕方はかなりしんどくなることも...
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】医療法人と併設されているので、社員の健康状態には敏感。少しでもしんどそうなら、半休に変更。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:研修マニャアル等があまりないので、教えてもらった事は、メモ等しないと失敗はゆるされません。一回教えたものが出来ないと、評価は当然下...
働きがい:従業員が少ないので、ある程度の知識が身についたら、顧客対応になります。二人体制の仕事が多いので、わからなくても一人では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:前までは子供の用事があっても行かなかったが今は子供優先としてくれるので凄くありがたいです有給もあったりするので今は色々...
仕事内容:有給を申請がその日が出来ないのが気になりますお昼休憩もないときもあります今はちょっと早めに会社に行ってます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修制、研修期間と言っても患者さんがあってのこと。目の前で注意を受けたりすると患者さんが不安になったりすると思うので指導の仕方は...
教育・研修:良い点は少人数制だったので空いた時間を使って自分の苦手なところを練習したりする事ができた事です。疑問に思うところは割と質問しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:鹿児島県のほかのサービス業の平均給与からすると、満足できる給与水準だと思います。現在はわかりませんが、繁忙期(お盆休み...
福利厚生:勤務していたのが10年以上前なので、現在もあるかはわかりませんが社食がとても安くておいしかったです。その他社員割引や家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:同年代と比べても低めだったと思います。本社が運営するホテルにてフロントスタッフとして従事しました。昇給などはなく、残業代もでません...
評価制度:本社が運営するホテルにてフロントスタッフとして従事しました。昇給などはなく、残業代もでませんでした。勤務時間のシフトがおかしく、退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:パートナー社員という響きは良いけと…結局は契約社員のことですので…響きに騙されてはいけません。結局、一年更新でボーナスも少なめ...
福利厚生:東急ハンズの1事業としてのカフェなので福利厚生は充実しています♪また、教育制度もしっかりしていて、大変ありがたいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は付いてないが、満足した賃金を頂いてます。気になる点や、改善点はないと思います。またこれから、賃金...
給与水準:個々の個性、努力を評価してくれる。他の同会社と違い賃金が高い。社長の考え方が新しく、個性、努力を評価してく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:保育室が1ー2階で3部屋有り、通常2階で預かるのだが、大人でも怖い程の傾斜のきつい長めの階段での昇降時は、かなりヒ...
企業文化・社風・組織体制:建物の内部は新しい。街中でありながらすぐ近くに公園があり、0ー2預かり児でも送迎及び外遊びにも適している。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:働くには色んな勉強が出来てよかったと思う!頑張ったぶん給料として貰えたり、試験前や研修においてもしっかりした教育体制が取ら...
仕事内容:携帯会社での接客、販売。契約の手続きその日の売り上げなどの日報作成、閉店時のメール送信などほとんどの業務をやってきた。クレーム対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
今後の店舗展開も給料などの待遇もしっかりとお話して頂いて、魅力的な会社だと思いました。実際は、理想だけ語って...
給与制度:
基本給は低い。インセンティブとして加算されて25万円。さらに売上に応じてインセンティブが加算。
評価制度:
売上実績
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:介護職なのでありがとうの言葉と出来ないことを手伝ってあげる、できたときの達成感がとても嬉しかったです。逆に...
働きがい:寝たきりの方を起こしてあげる、車椅子に移乗する。などほとんどが体力が関係してくる仕事だったのでどうしたら少しでも負担がかからないか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
この会社を志望した理由は、ホテルや結婚式場という、一般の人が普段来れない場所、とても格式が高い場所だった故で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給賞与、各種手当は無し
評価制度:
昇進昇格の基準や頻度、実力主義などもない