平均年収
349 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
やる気のある人だけが生き残れる世界。私は良いと思って働いていました。
しかもここの会社は、マナー講師の勉強をされている方が...
給与制度:
残業代は込み。
私は携帯ショップで働いていたが仕事ができれば若くても女性でも店長を任される。
営業で入った人はキツくてすぐ辞める人も多...
福利厚生:
退職金ありません。
ボーナスもいい話を聞いたことがありません。
通勤手当もある程度距離が無いと出ません。
最低限といった感じです。
オフィ...
成長・キャリア開発:
意識が高い社員と低い社員の温度感の差が顕著です。
やる気のある社員に理由も言わずに役職以上の仕事をさせられます。
厳しい環境...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
積極的に多くの事業に参入し、鹿児島の発展繁栄に尽力してると思う。またコロナ禍の中でも多角的に事業を行なっていた為、収益を補うこと...
経営陣への提案:
若い世代の退職が多いと感じる。新入社員に対しては、失敗しながら学べ・見て学べのようなスタンスの上司が多く、やや放置するスタイ...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によって営業時間は違うが、だいたいどこの店舗も9:00-21:00の間での営業時間がほとんどだと思う。大元がヤマダ電...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては店舗にもよるがシフト制で基本的には9時間で1時間休憩の8時間稼働。ごく普通。休暇に関しては月9日。2月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
料理の配膳がメインとなりますが、その中でさまざまな役割があり、力がついてくると積極的に挑戦させてくれる環境は整っていま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては終了時間は割と遅めで現場から事務所に戻ってきて着替える時間もあるので仕事が終わってから完全にプライベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
生活の中で欠かせない自動車に関わる職種なので、しばらくはこの業界は大丈夫そうだとは感じる。
事業の弱み:
勤務するメーカーによって、...
企業カルチャー・社風:
常に挑戦し続ける。 トライアンドエラーの社風。
組織体制・コミュニケーション:
このご時世でパワハラ等はないように感じる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
鹿児島の救急医療を支えるという信念は本物。オペをするドクターの腕も県内一。ただしその他のスタッフが20代ばかりなので、...
給与制度:
ボーナスを12分割して、毎月の給料に合算している。毎月の給料は他の病院より多めに見えるが、年収として考えれば他と大差ないのでは。明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
リロクラブに加入しているため、そのサービスを活用することができる。
退職金はないが、企業型確定拠出年金はある。
過去には持株会もあった...
女性の働きやすさ:
産休育休からの復職率は非常に高い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
10年以上前に働いてたので今は風土が変わっていることを祈ります
当時、女性の産休・育休の取得率は0
結婚したら辞めるのが慣例の...
経営陣への提案:
在籍時、営業職に比べてエンジニアの評価はとても低いと感じました。納品や点検、特にトラブル対応等の際に、評価にかかわる役職の方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は前よりかは取れています。が、シフトを作成する人によっては勝手に削られたり後から小言を言われます。
夏などの繁忙期は休...
成長・キャリア開発:
支援制度はありません。
会社自体が傾いていますので銀行が支援しています。
経営状態はかなりヤバいです。
働きがい:
会社自体が非...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:(1)授業(教材研究・準備・反省・補講・学生フォローなども含む)(2)学級経営(クラス運営だけではなく,学級費等の金銭を扱う事務,...
給与水準:残業手当がないのですが,授業が終わってから様々な事務や作業が発生するので,定時に帰ることは不可能で労働時間は必然的に長くなります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
カラオケ、居酒屋、インターネット喫茶、不動産、老人ホームと広く事業を展開をしており、
地元ではそこそこの知名度があると思います。
不...
企業カルチャー・社風:
ときに経営層にかなり厳しく迫られる場面があります。慣れるまでは驚くと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上意下達で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:研修に積極的に参加させてくれる会社です。職掌転換にあたり、事前に社外の研修に、会社負担で参加でき、参考書も経費精算できます。整備士...
福利厚生:年間休日は正社員は105日ですが、契約次第で120日にすることもできます。契約社員でも休日以外は正社員と同じ扱いになるので、働きや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:先輩次第。全然教えてくれず、むしろ邪険にして嫌みを言ってきたりする人もいれば、実際にやってみせて、直後に実践させながら丁寧に教え...
評価制度:その評価がほぼ機能していない。高評価をつければ本社から面談しに役員が来る。逆もそうなのだが、最低評価つけられてる人間でも左遷とかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:新規事業担当で、今までにない事業を任せて貰えたので、かなりやり甲斐を感じていました。また、民間だけではなく、産官学連携のプロジェク...
教育・研修:社員の自由度が高く、経費や裁量も充分与えられるので、新たな事業立案などにも挑戦しやすい風土と言えます。地方の会社ではありますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】とても厳しい環境でしたので、営業としての基本はもちろんのこと、目標意識・目的意...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】営業とゆうことで出来高に対する報酬を得ることが出来たことと、人材育成や組織作りがやり甲斐を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期になると、かなり残業しなければならなくなる。拘束時間が長かったり、現場によっては夜中入りや朝方の帰宅もある。
閑散期...
企業カルチャー・社風:
認められると社内の風通しは良い方だと感じる。
技術職なので認められる努力をしていけば問題ない。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は2~3万。ボーナスと言えない。寸志。しかも毎年同じ金額のため、給料と同じく、いくらがんばっても...
給与水準:賞与のところでも記入したが、評価制度がしっかりできていないから、年収があがらない。これだけやったらこれだけ給料アップしますよ、とい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昨年から今年に関してはコロナが影響しています。畜産では鳥インフルエンザ、豚コレラなど
畜産業界は何かが起きます。
しかし、食品会...
企業カルチャー・社風:
本社の社風が色濃く反映されている特徴があります。安心、安全でおいしいもの食卓へ届けるという食品会社としての自覚はみん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、通勤手当がつきますし、寮も大学病院の裏にあり、家賃月4000円で住むことができるのでお金を稼ぎたい人にとってはとてもいい...
福利厚生:
住宅補助あり。寮は2000円で住めます。退職金は3年働いて総支給で33万円でしたので、手取りは20万円台です。他の病院で働いていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:毎年月給の2%程度の昇給あり
賞与:大体3.5〜3.7ヶ月で推移していると思う。他院と比較すると良い方かと思う。業績が良い年に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:一般的な病院と同様の時間帯
当番制のため、基本定時で帰ることができる。
勤務に関しては、毎月シフト希望を提出しそれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:月のお給料は交渉可能。成績が上がっていれぱ、ある程度の上乗せはしてくれる会社というイメージ。ただ、安定した給料を貰いたいなら、しっ...
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】SoftBankの資格制度があり、成長を実感することはできます。資格制度は、SoftBankからの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の進め方】営業職は基本各人に裁量が与えられており、自由に営業ができる。営業会社ゆえ、バックオフィス作業についても営業職が見る...
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】インターネットの運用型広告に関しては、スキルが直に反映されるため、パフォーマンスが上がるたびに成長を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって全く異なるが、基本的に日曜、祝日が休日で、その他に月に2回の公休がある。他の人と重ならないように公休を申請す...
福利厚生:
退職金制度、家賃補助がある。年間1万円程度の交流費が支給されているらしいが、現在は会食などは行えないので、それがどうなっているのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【研修について】約一ヶ月の本社研修があるが、研修マニュアルなど無く、自分から質問していかなければ何も得られない
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】会社を良い方向へ変えていこうと思っている人と、現状で満足している人が半々
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:公務員と企業の給与の扱いについての格差も感じることだが、同じ公務員の中でも 地域の格差も 大きいので 同じ公務員ならば ある程度 ...
給与水準:公務員なので バブル等 企業が羽振りの良い時は 公務員は安定しているから低くて当たり前企業が苦しくなると 公務員のくせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:食に対する意識が高いお客様や生産者と関わる機会も多く、有機農業や社長の経営理念に強い関心があればやりがいを感じる職場だと思う。
勤務時間・休日休暇:何時間残業しても残業手当が一切なく、正社員はタイムカードなどでの明確な勤怠管理がされていない。パートタイマーは管理されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【子育て支援制度について】子供手当はなし。産休は規則通りあり。育児休暇は取得該当者がいなかったが、条件(給与なしなど)により取得可...
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社当時は普通だったが、中盤からは研修をよく行っていた。コーチング、会議、マナー研修など。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はなし。住宅手当は応募当時は1万であったが入社したら5千円しか振り込まれていなかった。
オフィス環境:
建物自体がとても古い。空...
給与制度:
全体的に給与面が低い。賞与は年間で2ない。手当も少なく、応募していた時に提示された金額と違い、とても低くなった。その事に関して最近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
バランス皆無。
土日も返上して自主的に出勤しなければ、
次週の仕事がなりたたない。
もちろん、休日出勤手当はつかない。
完全にボ...
成長・キャリア開発:
あるいみ、成長度合いはピカイチであった。
倒産間近になると、上司たちが一斉に退職していったので、
やれる人間が業務をこなさな...