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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分が所属していた部署は、繁忙期と閑散期の落差が激しかったです。
閑散期となると他部署要因として、駆り出されることが多かっ...
組織体制・コミュニケーション:
個人的にとても話しやすい方々が多く、直属の上司もとてもフレンドリーで、仕事の話はもちろんのことプライベートのこ...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
大手との取引等はあるため会社が傾く心配は大きくは無い。結局黙々とした作業をし続けるためチャレンジ精神旺盛な方は他業種がおすすめ。...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はなくはないと思いました。
でも、実際に挑戦してそれが認められるかはまた別の話です。
風通しはあまり良くないよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:将来性は売り上げの点ではありません。業界の相場を理解していない人が多いので、外の会社から入ってくる人が見るとかなり驚かれます...
勤務時間・休日休暇:製造部は量が多ければ土日に出て仕事をすることがあります。ただ、それは早い段階で予定が組まれていれば、それは仕事なのでちゃ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各種研修や社外セミナー、会議での研修、朝礼での研修など勉強会的なことは非常に多かったと思います。
しかし、それが経営者・先...
企業カルチャー・社風:
社長との距離が近く、少人数の会社ため、家族的な雰囲気を大切にしています。
ダイバーシティ・多様性:
女性の活躍を推進し、働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外に多言語翻訳をする部門があるため、多言語翻訳の受注においては強みだと思う。
事業の弱み:
会社の事業というより、取説の制作という...
勤務時間・休日休暇:
営業以外の社員は、ワークライフバランスが比較的取りやすいと思う。しかし営業の人は大変。毎日外回りでフラフラになりながら深...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員想いの社風だと感じる。時代の流れに合わせる柔軟な会社。
組織体制・コミュニケーション:
仕事場が少々狭いこともあり、...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は基本的に連勤と多少の残業が発生する。その分の手当はしっかり出る。繁忙期以外では残業は余程のことがない限りは無く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事業に大きく貢献した社員にはインセンティブが加算されますが、在籍年数に応じたベースの部分が占める割合が高いです。
評価制度:
年功序列...
勤務時間・休日休暇:
土日は繁忙期などにたまに出勤することはありましたが、基本的にはしっかり休めます。残業時間は人によって差がありますが、各々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【職場の施設や設備環境について】施設や設備は充実してなかったと感じてます。パソコンの台数が少なく資料作成に不要な時間がかかった。そ...
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】取引先店のフィルターを通して、40代〜60代のお客様がより、ファッションを様々なシーンで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的とは言えなかった。 資格取得支援というより、資格を持っていないと基本給からマイナスとな...
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境とは思えなかった。 定着率は低い、基本的に大手メーカーの下請け案件を実施していた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日制で夏季休暇、年末年始休み
その他の従業員は週休一日。
多様な働き方支援:
大体勤務時間よりも早く終わる。
副業は可能。
事業の強み:
色んな事業に挑戦していってる会社ではある。
事業の弱み:
特になし。
事業展望:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:基本的に年功序列で、トップダウンの人事制度。実力や業績によるポストアップはほぼ無く勤続年数で出世していく。ボーナス等の...
事業での社会貢献: コストより品質重視な運用を行っている為、印刷評価が高い。オペレータがベテラン揃いで今が旬の時期にあることが理由だと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日が休みなので、プライベートも予定が組みやすいです。平日の休みも早めに連絡すれば、希望通りになります。
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