平均年収
393 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
古い体質で風通しが悪く平均年齢もかなり高いです。工場では1番若い社員さんは30前半で20代は一人もいませんでした。やる...
勤務時間・休日休暇:
営業は自分で外出などのスケジュールを決めることができるので、立ち寄り出社や直帰などは可能です。有給休暇は取得しやすいです...
給与制度:
インセンティブがありますので、仕事のモチベーションを保ちやすいです。しかし、そのためには小さなチャンスを積極的に掴まなければならな...
企業カルチャー・社風:
社風で一番好きなところですが、人間関係の悩みが一切ない。理不尽や派閥といった面倒なものも全くないです。親切な人ばかりで...
福利厚生:
オフィスは綺麗。広いと思います。皆さんものびのびとして働いていたのではないでしょうか。ただ、音が響きやすいなどが短所であると思いま...
給与制度:
昇給は年1回(1月)
賞与は7月と12月で全体実績としては、年間4か月分をコロナ禍でも支給しております。
各種手当は、住宅手当は、扶養...
成長・キャリア開発:
全社的に問題解決といったビジネスに必要な手法を教育してビジネスにおける個々のスキルの底上げをはかる、TPMをコンサルを導...
勤務時間・休日休暇:
業務量は自身である程度コントロールは可能です。
しかし、担当している顧客によっては緊急性が高く、すぐに対応しないといけない...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は交代で、12時間でそのうち残業が1時間になります。休日は繁忙期ででなければ、基本は取れます。4勤3休なので休み...
勤務時間・休日休暇:
日勤であると年間休日113日となります、土日、お盆4日程度、GW3~5日程度、年末年始5~6日程度です。
祝日は全て出勤日...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
大阪本社の会社という事もあってか【やってみなはれ】の精神で様々TRYさせてくれる会社だと思います。常に新しいものを取り...
成長・キャリア開発:
私の所属が営業ですので営業目線になりますが、扱う商材がカードやアプリの為、顧客の業種が幅広いです。様々な方とお話しする機...
福利厚生:
福利厚生は特にこれといったものはなく、退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションのいずれもありませんでした。ま...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさん設けており、個人的に思うことも企画を練り、提案することができる。
組織体制・コミュニケーション:
組...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はは希望通り取得できる。土曜日は出勤日が月一回程度あるが、コロナの数年は全社で休業することがほとんどで出社してい...
事業の強み:
紙媒体の印刷物は年々減っている中、WEB作成などの分野にどれだけ進出していくか、または他社にはない印刷物を作り上げるかにかかって...
事業の強み:
今は個人情報の関係からアルバムを作らない大学などもあるので、会社の存在を知れば学生主体で作るかも。ただ、ある大学のチラシコーナー...
給与制度:
発展途上中のため、給与は安い。パート、アルバイトも時給は安い。社長は、みんなで支えてあって、豊かな将来を目指そうと社員にいつも言っ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、申請すれば変更することも可能なようです。
有給休暇に関しては基本的に通りますが、繁忙期に同日先に休暇を取得して...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的に長い方かと思われる。
働き方改革の方針もあり、近年では残業削減に取り組んでおり、過去数年と比較すると残業...
給与制度:
基本給がやすく給料も全然上がらない。
昨今のコロナの影響で仕事が減り気味で残業も減りまともな給料ではなかった。
ボーナスも少ない。
評価...
企業カルチャー・社風:
ゆるゆるなのでぬるま湯に浸かりたい人は合うけど上昇志向は合わないかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は...
給与制度:
年齢で昇給するためやる気を出しても意味がない
手当等はほとんどない
賞与額を決める査定もどういった基準でしてるのかわからない
残業代は出...
給与制度:
給与制度として全体的にみると世間一般的にしっかりしてると思います。このご時世でありながらも賞与はしっかり夏と冬にと年に2回いただけ...
勤務時間・休日休暇:
営業、制作ともに休日休暇に関しては社内カレンダーにより、毎年決定される。
日曜日、祝日は定休であったが、月の祝日回数により...
働きがい:
多様な企業の決裁者と直談判する機会が多いので、各業界知識や営業スキルがしっかりと身に付く。
既存顧客への営業が主ではあるが、一人あた...
福利厚生制度の満足点:
社員だけだが、1ヶ月だけ2時間が与えられる。事前報告さえあれば、子供を朝一病院に連れて行けるし、途中で歯医者に抜けたり...
給与制度:
20日締めの末日払いで、昇給は私見が入り過ぎだと思います。ボーナスも同様で、とにかく自分達の子供が良ければそれでよしみたいな所が多...
給与制度:
基本給に歩合がつきます。最初の半年間は研修期間が設けられていて、研修が明けても基本給は変わらず、歩合がつきます。賞与は年2回6月と...
福利厚生:
寮は一応ありますが、あまりオススメ出来るようなものではありません。笑
岡山県と淡路島に会社の保養所があり研修会や慰労会などが行われま...
成長・キャリア開発:
成長、働きがいは個人に委ねられ部分が大きい。
FCという性質上、経営陣が引っ張るというよりも各店舗の長や営業マン各々の頑張...
給与制度:
一般従業員の待遇は悪くない。
各種手当ても充実しており、賞与も支給されている。
ただ管理職以上は結果が求められる、当然ながら給与もそれ...
福利厚生:
コロナ禍で中止にはなっていますが、ガレージでの焼肉パーティーを行い、普段仕事以外のことを話す機会が少ない第二工場の従業員や、営業担...
働きがい:
真っ白い紙から、印刷物を作成し満足のいく結果になったときには、達成感を味わえます。また自分達が携わったポスターやPOPなどをいろい...
福利厚生:会社ビルは印刷会社にはみえないキレイさだと思います。共有スペースにはバリスタ等があり自由に使用できて、社内コミュニケーションのツー...
評価制度:2~3年前から取り入れられた評価制度がまだうまく運用されていないように思える。少しずつマイナーチェンジされてきているのも感じるので...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
牛丼に特化した牛丼屋の如く、印刷という幅広い世界の中で、シール・ラベルに注力して、
シール・ラベルに関しては日本一、世界でも二位と...
福利厚生:
・各種社会保険
・財形貯蓄制度→自分の設定した貯蓄額の5%を会社が奨励金として支給して貯蓄
・リフレッシュ休暇制度→5、10、15、2...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
59 時間企業カルチャー・社風:
超体育会系の企業ではあったが、編集部は文系寄りであったため、とても居心地が良かった。
転職して気づいたことだが、自分に合...
企業カルチャー・社風:
体育会系というよりは軍隊に近いかもしれない。ただ社員同士のなかはよいので、結束力は強い。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
43 時間企業カルチャー・社風:
社風としては古いと感じました。
また、制作部に属したので、電話対応などがなく作業に集中することはできました。
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・社風は、最近は社員がYouTubeをやりだし今どきになってきている。
組織体制・コミュニケーション:
社内...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
色々と新規事業に取り組んでいると思う。
ペーパレス化が進み、またコロナの影響もあり大変な事がありましたが、何とか打破しようと取り組...
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業部の男性は体育会系の人が多く、頻繁に怒鳴られる社員がいたため気になる人は精神的に辛いことがあるかも知れな...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
組織としての色もあるのかもしれないが、やる時はやって、休む時は休むという考えである。
業務逼迫などによる一過性の稼働増加も...
給与制度:
手当は少ないように思えますが、勤務時間を踏まえるとまあ満足のいくものかと思います。
ただ、キャリアアップにつれて年収が上がっていくビ...
平均年収
290 万円残業時間(月間)
51 時間給与制度:
昇給は年2回ありますが、
1回は半年分として見られますが、年間換算で見られるケースが多いため、
年1回しか上がらないケースが多いです。...
福利厚生:
フレックス制度が導入されました。
フレックス制度取得の際には申請が必要なのですが、申請する際に上長から色々とつっこまれるので、取りに...
平均年収
485 万円残業時間(月間)
49 時間福利厚生:
退職金制度は毎月積み立てなので退職時はとても助かる
手当もいろいろしっかりしているので福利厚生はとても充実している
家庭を持つと妻や子...
企業カルチャー・社風:
部署によっては和やかで仲の良い雰囲気のところもあった。
組織体制・コミュニケーション:
個人、個人で社員同士で仲の良い人た...