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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・年2回昇進あり
・担当営業と面談を行い、目標を設定する
・毎年目標とするプロセスの中で見られた成果やパフォーマンスを評価
具体的には、...
企業カルチャー・社風:
未経験から正社員を行っている会社。
正社員で入社後、コールセンターの研修は手厚いが、研修を卒業できなかったり、タイピング...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:みんなやさしいので分からないことがあればきちんと教えてくれる入社直後の教育ができてると思う男性(営業)はほぼ1日外回りなので自由が...
女性の働きやすさ:女性社員(事務員)は月曜日(祝日の場合は翌日)の朝7時からの朝礼(強制参加)以外の曜日は朝8時30分まで来れば良い、帰りは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:色々な方とお話しができるので自分の話す力が向上できると思います。また、お客様に合った説明の仕方を心がけたり、サービスを提案したりす...
働きがい:お客様それぞれ求めているサービス等が違うため、1人1人に合ったご提案をしていくのが面白く感じます。喜んでいただければ、スタッフも嬉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:やる事が多く知識やスキルは自然と身につく。絶用をすべてそつなくこなすことで能力が高まる。知識、スキルが役立つ事はまずない...
働きがい:能力があれば多くの仕事を任せらるが給料には反映されないので、意味が無い。業務量が多くうまく仕事ができない人間は休みが無い。個人の裁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
※パートについては、契約獲得件数によるインセンティブや時給の査定があり、やった分だけ給与は貰える仕組みだと考えている。
※正社員は、...
組織体制・コミュニケーション:
店長+パート(3~4人)のチームが12チームあり、コミュニュケーションはよく取れている。
わからないことは先輩に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:できなかったことができるようになる。単純にそれで楽しい。みんなとの達成感も楽しさにはいる。
評価制度:いろんなニーズにあっているあわせている。CTの導入。HP開設、やっぱりすごいとおもいます。リフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:営業は先輩と同行しながらのOJTですが、同行する先輩によって言っていることが違ったりします。そのままなにが正解なのかわからないま...
仕事内容:福祉に関する業務を行っているので、必然的に仕事をしていくうちに行政に関する事や医療的な知識を増やすことが出来るので学ぶ気持ちがあれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:自分自身でどのように成長していくのか計画を立て、一定期間ごとに上司が評価します。最初のうちは覚えることが多いので計画も...
勤務時間・休日休暇:外回りから帰ってきてから、各関係機関へ提出する書類や内部書類等の事務処理に結構時間がかかります。内部書類に関してはもう少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は年2回ある。給与はなかなか上げることは出来ないが、その分感謝の気持ちを込めてボーナスの方で還元していく方針らしい。賞与の他にも社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
男女関係はないかと思います。
配達できれば良いので
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:事務所に入った店に出る前にはかならず事務の人とレジでの接客の流れで使う言葉を何度も練習してから店に出る。レジが混んで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分で てをかけて収穫した野菜を食べてみておいしく思う、あと その野菜を食べているおきゃくさんにも美味しいとおもってもらえているか...
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