平均年収
411 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
年2回賞与ありだが給料の1ヶ月分貰えない場合もあり。
昇給はやる気次第と店長の判断で年に1回程度あり。
役職によってプラスの手当あり
評...
事業の強み:
資格手当のための勉強会？のようなものを行っているところかと。
持っている資格によって給料がだいぶ変わるのでみなさん一生懸命取得され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
履歴書には書くことができない人間的なスキルを身につけられると考えたこと。また営業の中でもかなりハードな部類に入る訪問販売を経験する...
給与制度:
営業なので成績を出し続ければ天井はないが
トップクラスに取っている人でも僅かなインセンティブなのでいくら頑張ってもあまり給与に反映さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格手当が細かく分類されているので資格を多く取得すればかなり大きい。だだし、規定の資格のみなので、どの資格でももらえるわけではない...
給与制度:
資格手当は各資格ごと金額が分かれており多く資格を取得すれば手当が大きい。賞与は基本的に出るが業績による。
評価制度:
定期的な面談で評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象：インターネットを通じたサービスを通して、何かいいことをしたいという自由な発想の元、真剣に取り組む組織を作ろうとしてい...
勤務時間・休日休暇：指定した希望休は基本的に絶対もらえる。ただ、休暇を多くとる人をよく思わない人が少なからずおり、グチグチ言っている様子が見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：全くと言っていいほどサポートはありません。間違う前に教えるというスタイルではなく、間違ってから教えるスタイルです。間違えるのを待...
給与水準：人なみにはでるかと思う。あとは、実績なので人それぞれ。重い荷物を運ぶと金になるが、やりたくないから少ない給料で給料少ないと言ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
第一、第五土曜日が出勤日、第二〜四土曜日・日曜祝日が持ち回りで出勤日になり、年末年始は12/31〜1/1の2日間のみです...
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は悪くないと思います。
上司の多くはフランクに話してくれます。
コロナ禍で社員同士の交流は少なくなったよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【キャリアアップについて】ネットシステムが充実していて、現在も役にたっているので、とてもよかった
福利厚生：年間休日122日、土日、祝日休みき企業年金もありましたので、辞めてからもお金が貰えました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に定時で上がる事は無理です。毎日3〜4時間の残業あり。休日も日曜が固定の休みであとは仕事を調整して休んでくださいと...
勤務時間・休日休暇：まず大型連休とれない。出来なかったら仕事休む事が出来ない。連休ほど忙しい。会社は休めしか言わない、でも休めない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士は仲が良くいい人達ばかりなので
働きやすさに関してはとても良いです
組織体制・コミュニケーション:
上司はとても優し...
勤務時間・休日休暇:
日中の残業はほぼ無いです
新台入替作業の為2週に1回のペースで2～3回ほど夜中に作業へ赴くことがありますが
作業の翌日はお昼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
介護施設もあるため今の時代には需要はあるかと思う
整骨院の周りに大学や学校があり立地はいい。
若いためフレッシュさがある
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
物心両面
組織体制・コミュニケーション:
相談できる人はいるが就業場所は正社員が二人しかいないため折り合いが合わないと毎日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：少数精鋭のベンチャーであるため一人ひとりの責任が良い意味で大きい。自ら新しい仕事、新しい役割を作り出すことが求められるの...
福利厚生：特にないです。不満であれば自分で制度を整えるくらいの気持ちがないと厳しいかも。私は妻のお腹に赤ちゃんがいて、生まれてから1ヶ月程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業界の中では高い方だと思います。手当もしっかりつきますし、役職が上がれば上がるほど給料に反映される企業です。
評価制度:
評価は直属の...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場でしたが、働きやすさで言うと難しいと思います。この業界全体の問題かと思うので、会社としての問題ではないと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月の休日数や自分の希望休みによっては、週6勤務になることがある。仕事での体力の消耗は多いので、2週連続で６連勤が重なると...
福利厚生:
住宅補助は、2割程度出ている。
通勤手当も多少。
退職金はほとんど期待できない額。
オフィス環境:
休憩室や使用していない部屋を会議で使用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みやすい。有給休暇はもちろん取りやすく、取るように急かされる。勤務時間も応相談次第で改善してくれる。
多様な働き方支援:...
企業カルチャー・社風:
何事も挑戦する社風。失敗を恐れないように指導される。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。強制参加のない、夕食会が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
失敗を恐れずに挑戦し続け、想像を越えた未来の創造をコンセプトに、一人ひとりに挑戦できる場とチャンスの提供がされており、...
勤務時間・休日休暇：
稼働場所によっては、6～7時間で終わる日もある為、自身の趣味等に充てられる時間が確保しやすい環境下となっている。
また、残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
バスや土木作業車、物流トラックなどの人々の生活に大きく関わり貢献する車両の点検や部品の分解整備に携わる仕事をしていることがこの...
組織体制・コミュニケーション：
会社は1階がサービスフロントと工場、2階が営業事務所となっています。日ごろから社員同士のコミュニケーションは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：元々は軽自動車での配送から始まった会社だからか、トラックドライバーへの配慮が無さ過ぎる。会社の仕組みが未完成で業務に偏りや不...
企業文化・社風・組織体制：会社は新しく法令遵守とは表向きは言うものの、荷主絶対主義のような古い商慣習があるために無理な運行を強いられるが対価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給・賞与はありません。部署によって、技能手当が付きます。各部署のリーダーにはリーダー手当があります。交通費は支給されます。
評価制...
企業カルチャー・社風:
大企業から仕事を請け負っているため、顧客の満足と信頼を得られる仕事を大事にします。
組織体制・コミュニケーション:
部署は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時から昇給無し、ボーナスもないため非常に厳しい、
勤務状況、実績等での評価等もないため忙しいと損のようなところもあり、自分で業務...
成長・キャリア開発:
自身の勤務状況による自身の経験のみの成長はあるが、社内で野キャリアアップなどは一切なしし支援制度もない。
働きがい:
頑張れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業
組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
性別等は関係ない
事業の強み:
地域に貢献できる
事業の弱み:
事業の持続性が弱い
事業展望:
事業の持続性が続けば、良い活動だったと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係に関しては特にストレスになるようなことはありませんでした。
店を任されることもあるので挑戦する機会は割と与えられ...
給与制度:
昇給は特に説明なく年一回上がっていればラッキー程度、手当や賞与などは特にありません。
評価制度:
評価されるのは出勤日数や他店舗にどれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員、派遣社員、アルバイト等を常に募集している状況。
主に人間性重視の為、未経験、無資格でも安心して応募して欲しい。
正社員希望の場...
女性の働きやすさ:
日給月給制につき、育児休暇(給与補填)などは無いものの、否定されるような職場では無い。
管理職を目指すのであれば、まずは雇用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この会社の給与制度は昇給は毎年ちゃんとあります。
賞与は少ないと思います。
各種手当てで基本給は少なく設定されているため賞与が少ないと...
福利厚生:
この会社の福利厚生は退職金は少なく、特に良い点はありませんでした。
オフィス環境:
この会社のオフィス環境はボロボロな建物でしたが変に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
給料以外は、比較的楽な職種です。
事業の弱み:
ボーナスや給料が低く昇給も退職金もありません。
事業展望:
今後は、どうなるかわからない...
企業カルチャー・社風:
辞める人が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は、良いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業 塗装の技術の向上
事業の弱み:
ありません
事業展望:
安定した事業 長年の信頼関係で取引先とお付き合いがあります
成長・キャリア開発:
資格は取得しやすい環境です
年何度か研修があります。
現場職の方がメインなので現場で責任者として成長出来ます
働きがい:
頑張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体として風通しはよい。チームや部署によって、話しやすい人がいるので、相談しやすく親身になってくれる人が多い。自身の考...
給与制度:
やればやっただけ評価や給与がもらえる。
評価制度:
自分の希望する仕事をやらせてもらえることが多く、社内全体の風通しも良いため、仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
普通です
組織体制・コミュニケーション:
普通です
ダイバーシティ・多様性:
不明ですが私の勤務先では外国籍の雇用はありません...
事業の強み:
生活必需品
事業の弱み:
人口減少やEVシフト
事業展望:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に代表が挑戦する心を忘れない方なので、下の人たちの意見を取り入れしっかり向き合って色々なことに挑戦させていただけ...
成長・キャリア開発:
完全実力主義な為20代が大活躍している企業です。しっかり研修等もしていただけるので、未経験でもしっかりしたサポートの元働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：残業代が一切出てないです。ボーナスも1年後からです。手当関係は一切ないです。早出残業で平均3時...
仕事内容：早出残業代出さないくせにそれありきの配車をしてきます。歩合給も全然行かないのでやっても意味のない感じです。...