平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業務量に対して給与が見合わないと感じた。
評価制度:
社内評価制度をしっかりつくり、個人の成長を見て評価してくれていた。
ただ、評価はし...
勤務時間・休日休暇:
人による。
遅くまでやっている人もいれば、早く帰る人もいる。
多様な働き方支援:
フレックスタイム制なので調整が効く。子供の急...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に賞与や手当などはない。現在はどのようなシステムになっているかわからないが在籍当時は給与やガソリン代などに関してはシビアだった。...
企業カルチャー・社風:
体育会系。スポーツを扱う事が多いのでどうしてもそうなるのか。今時体育会系の企業はいかがなものか。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの考えの社員が多いと感じた。写真業界が落ち目というのもあるかもしれないが、新しいことに挑戦することが少ない。た...
福利厚生:
通勤手当、社会保険、食事手当など様々な手当は充実しているが、それだけ。
本社は教育も含めてきちんとしているのかもしれないが、地方の小...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私の場合、夕方4時までと言う勤務で、ダブルワークも認められているので、ワークライフバランスは十分に整っている。
多様な働き...
給与制度:
年功序列。男性が圧倒的に高く、そこから抜け出すことは難しい。
評価制度:
評価が給料だとすると、女性に対してはなかなか難しい。実力を認...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には完全週休2日(土日)ですが、繁忙期には土曜日に出勤するなどがありました。強制ではなく、個人の采配で仕事が間に合...
福利厚生:
三年間在籍していたので退職金は払われました。その社会保険もありましたし、住宅手当もありました。
オフィス環境:
ワンフロアに社員全員が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇調整はシフトなのでしやすい
休憩時間は取れない日がほとんど。
多様な働き方支援:
リモートできる環境にない 時短勤務だと結...
給与制度:
昇給あり 自己売上げに対し報酬ありノルマに対してのペナルティは廃止になったのでまあよし。昇給は評価により上がる。評価は上層部が半期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大きな理念があるのですが、中々浸透していないように感じました。しかし忙しい部署にヘルプをしに行く事などは協力体制として...
給与制度:
昇給は毎年数千円程度ですがあります。賞与は業績次第で出たり出なかったりでした。残業代はもちろん出ますが、部署によって残業時間の差が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
昔からの伝統は大事だが新しいものへの取り組みが見られず、今後の経営に大きく影響が出ると思う。また、新しいお客さんを開拓しない...
事業の強み:
古くからの会社なのでお付き合いのある会社は多い
事業の弱み:
衰退産業といえる
事業展望:
新しい取り組みがないと厳しいと言わざるを得な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
ケーブルテレビという媒体は、東京でしか見る事の出来ない番組を地方でも見れるという事が魅力でした。しかし、現代では地域によりますが...
勤務時間・休日休暇:
自分がいた頃は土曜日は隔週で出勤。定時は15時半までだったがほぼ全員18時過ぎまで残っていた。完全週休2日にするといった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に取材は1人で行い、日中はほとんど社内にいません。夕方になると社に戻りますが、締め切りがあるため自分の机でひたす...
勤務時間・休日休暇:
休みは月に○日のような形で与えられ、希望する日を毎月記入します。他の社員との兼ね合いで希望が通らないこともまれにあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
警察、消防などの出版に力を入れており、他社が新規参入しづらい事業という点で、大きな強みかと思います。
こうした分野の出版に関しては...
女性の働きやすさ:
労働時間に関しては、女性でも部署によって残業時間の差が大きいかと思います。教育出版の部門は、締め切り日が間近になってくると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
テレビの取材などの依頼が来ていたのに、断ることが多かったので、いろんなジャンルへのチャンスがあったのに、もったいないと...
女性の働きやすさ:
子どもが小学生3人だったので、子どもの行事で休むことは難しい職場でした。
子育て中の母親にはきつい仕事だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出る。 未経験の場合、1ヶ月。
給与水準:【退職金の有無・金額について】なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
子育てに特化したフリーペーパーの発行や、子育てイベントを開催している。ターゲットを明確にした媒体があるので、読者にもしっかりリー...
女性の働きやすさ:
女性のメンバーが多く、女性にとっては働きやすい環境ではないかと感じます。また出退社の時間も個々に合わせてくれるので、子ども...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:とにかくコロコロといろんな制度を導入しては、上手な継続を図れずになし崩し、を繰り返していました。そのうち、経営手法にも...
勤務時間・休日休暇:定時などという言葉は都市伝説であるかのような就業時間でした。20時に帰れればとても早く帰れた、と思ってしまうほど感覚が麻...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:他の会社より基本給が高いと思いますが、残業代がないので時間給にするととても低いです。休日出勤、早朝、残業は多いです。
福利厚生:高圧的に仕事をさせられ、また会社の周りには何もないストレスを、会社のイベントで癒してくれようとしてもらってます。旅行は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事が出来ない人は楽。
責任ある仕事をする人は休みがとれない。
勤務時間は9時から夜遅くまで
多様な働き方支援:
かなりの長時間...
福利厚生:
退職金
オフィス環境:
冷暖房も経費削減とのことで満足に使えない
駐車場あり。
駐車場から職場までが遠い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は中退協です。
財形などやってはいません。
社員持株は必ず買わせられます。
薬箱などはないので絆創膏などは自腹で用意するしかないで...
勤務時間・休日休暇:
朝8時半から17時15分、それ以降は残業になります。
残業しなければ生活が成り立ちません。
土日も申請して出勤になります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分で、番組の企画やアイデアをどんどん出すことができ、上司の許可が出れば、自分の企画を実際の番組作りに生かすことができる。責任も重...
会社の安定性:地域に密着しており、他社との競合がなく、使用料収入が毎月入ってくるため、安定性はあると思う。給料や各種手当てなどは、同地域の最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:医療機関や医療従事者に対して、取材の申し込みが比較的容易にできた。あまり知名度はないが、説明すれば了承してくれたところは多かった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の働きやすさに関しては決して働きやすい環境とはいえないと感じた。社風にも通じるが個人ではなくその人の持つ社会的属性(性...