平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事のある日はとりあえず12時間前後でシフトが組まれています。
朝から晩まで拘束時間が長く、休憩の文化も最近導入されました...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に配布される採用パンフレットにはスタッフの1日の仕事の流れと勤務時間について記載があり、さまざまな種類...
成長・キャリア開発:
やりたいと思うことがあれば相談してやらせてもらえることが多いとおもう。サービス部ではソムリエを目指して勉強している人もい...
勤務時間・休日休暇:
ほとんどの社員が中抜けシフト(7:30~10:30・昼休憩・15:00~10:00)で1日中館内にいることが多い。新卒1...
勤務時間・休日休暇:
シフト制でシフトが三種類ある。
1.朝通し
2.中抜け
3.昼通し
三つとも勤務時間が合計7.5時間。休憩時間が合計1時間。
(出...
給与制度:
昇給については他社の事例に詳しくないため、妥当なのかどうかの判断ができません。賞与についてはコロナ前の売り上げを超える環境にないた...
事業の強み:
新規事業は豊富で他の旅館がやってない事を先取りしたりと、新しい旅館の形を形成してると思う、また将来的にも今後増えていくと考えると...
福利厚生:
寮がすぐ隣りにあったので、通勤時間がないこと、家賃が節約できることは非常に強みだと思います。部屋は一人で生活するには十分な広さで、...
勤務時間・休日休暇:
シフト制だが2日は休める
多様な働き方支援:
副業は可能。
リモートは不可能
業種の関係でこれは仕方ない。
事業の弱み:
シーズン後。儲ける手段が少ない
平均年収
396 万円残業時間(月間)
39 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社理由が2つあり、1つ目はこの会社はマルチタスクという働き方を掲げており、色んなことができその中で自分に向...
女性の働きやすさ:
私が働いてる旅館は、ほとんど女性です。社員3年前後で、他の施設に移動、退職が多いので、1、2年目の人がサービスをして頑張っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスがまず低いです。正社員で手取り8万くらいしかくれないのでかなり低いです。給料も安い方です。地方に店舗があるので賃金が低いの...
教育・研修:新人教育をするにあたって担当した新人が理解してくれればいいんですが、必ずしもそうではありません。覚えの悪い人もいるし、色んな人が...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
新卒入社、中途入社、アルバイトからの正社員登用、M&Aによる入社など正社員の入社パターンは色々あるが、入社の形や出身会...
事業の強み:
大型商業施設等で、今後も一定の需要が見込まれること。
事業の弱み:
ロードサイドや繁華街での需要が見込めなくなっていること。
円高、イ...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
16 時間事業の強み:
スマスロの新台が出てきて伸びてきているので、そこからユーザーが増えてくるのであれば業界は良くなると思う。この会社だけでの強みは特...
事業の強み:
県内いおいては店舗数が多くまた多角経営のため当たる業種があれば伸びて行くかもしれません
事業の弱み:
現在業界が縮小しているパチンコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
・プラスワンを追求し、関わる人々を笑顔で繋ぎ活力ある社会づくりに貢献します →ミッション
【バリュー】
・感謝の気持ちを大...
成長・キャリア開発:
新人事制度(昨年からスタート)の中で、具体的な昇格昇進の精度明確化により自身の立ち位置からの修礼展望が描ける
環境が見えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は店舗によって異なります。シフト制なので希望休は出せます。
早番と遅番があり、遅番→休み→早番といった、休日ほとんど休...
福利厚生:
アルバイトの場合は通勤手当などの基本的な福利厚生のみ。正社員になると寮などに入れる。以前は住宅補助などはあったみたいだがいまは何も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は少しあります。
社員などは接客を研修したりと色々大変そうでしたがそれに合格すると
給料に少し反映されるみたいです。
働き...
事業の強み:
他のビジネスと比較しても収益性が高い。特に都会よりも田舎において、その魅力が大きく発揮できるので全国への展開をする上では、可能性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義でやる気があれば評価して下さる職場だと感じました。
若いスタッフが多くやる気に満ち溢れています。
組織体制・コミュ...
事業の強み:
どんどん新規店舗を出店しており、会社に勢いがあるように感じます。
事業の弱み:
若いスタッフが多く、ほとんどのスタッフか現場のスタッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:上司がいない中での勤務になるので、責任は重めですが、自分のペースで働く事が出来る環境だと思います。外国人講師はギャグをずっ...
働きがい:仕事のやりがいはとてもありますが、人によって感じ方は違うと思います。私の場合、生徒様に元気が出たと言われた時が一番やりがいを感じま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありました。
住宅補助や交通費の支給もありました。
寮もありました。寮は安かったと思います。
財形貯蓄もありました。
持株会やスト...
給与制度:
昔のことなのであまり参考にはならないと思いますが、新卒採用の給与は一般的だと思います。
昇給も数千円程度の昇給がありました。
各種手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートなので社員についてはわからないがパートの時給はまあ普通だと思う。昇給制ではあるがあまり評価してもらえず時給はなかなかあがらな...
給与制度:
昇給は自己評価と上司の評価によって決まるコマから評価シートがあるのでわかりやすい。
賞与は業績によって変わる私がいた時はコロナ禍だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様に喜んでもらうには、まずはスタッフ同志も大切に接しよう、という考えがある。そのために挨拶は互いの目を見て元気よく...
事業の強み:
地元に根付いていること 地元の食材を使った料理、地元の企業が利用してくれる、この地ならではの景観が楽しめる、などで県外の方にも地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パチンコ屋イメージが悪い故に
明るくパワハラセクハラなどのケアは
意識が高い
組織体制・コミュニケーション:
全員が社会人とし...
企業カルチャー・社風:
社内に色々な委員会があり、社外活動や社内従業員の交流の場となっている。
上司の命令で半強制的に参加させられている者も居る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:一過性のキャラクターブームに影響を請けることはあっても、アミューズメント業界におけるゲームセンターのニーズは年々...
給与水準:総支給額に占める「みなし残業代」の割合が高く、基本給としては額が低めだった点です。個人的には本社勤務で残業は少なかったのですが、残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分の部署以外に違う部署のヘルプに入ることが多いので沢山のことを覚えることができる。さらに社員寮に入...
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】いろんな部署にヘルプに行くときには初めてやる職務をやることが多い。部署ごとに違う仕事を覚える要領よく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣でいく分に関しては、特別残業が多かったりするわけでもなく、働きやすいのかなと思います。
だけど、これはもう仕方がないの...
成長・キャリア開発:
年に1.2回研修を開いてくれて別店舗の同期と会うこともできた。
研修内容は業務の実務的なことが多いが、レストラン厨房スタッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
教養はしっかりとしていると思います。
ホテルマンとしての立ち居振る舞いやサービス方法は丁寧に教えてもらえるので、未経験で...
勤務時間・休日休暇:
9時間拘束で休憩30分程度。
週休2日はしっかりとあります。
連休はなかなか取れないと思っていいです。
年に1回まとまった休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に来館されるお客様最優先のため、カルチャーや社風という意識は希薄。
組織体制・コミュニケーション:
勤務する時間ごとに仕...
給与制度:
基本給のみで昇給や賞与なし。
給与制度の満足点:
拘束時間の割には高めであること。
給与制度の改善点:
どれほど繁忙期であっても閑散期であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:昔ながらの年功序列的な会社だと思います。比較的社員の平均年齢は若く40代前半かと思います。
仕事内容:就業開始が午後出勤のため、午前中余裕があります、終業時間が夜11時です。労働時間がほぼ決まっていて、残業が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員になる為には、現在アルバイト採用からなり仕事を覚えてない社員にならない。給与は、基本給が上がり辛く能力給が上がります。賞与は...
成長・キャリア開発:
人材育成面で非常に成長出来たと思う。
厳しく指導するのでは、なく仕組みからしっかりと教え臨機応変な対応が出来るようにした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
忙しさと、年収は少し差があるかと感じます。手当も色々ありすぎて細かいことは分かりませんが、当てはまる条件も難しく、何でもかんでも手...
勤務時間・休日休暇:
冬などの多忙期は残業することも珍しくは無いです。希望休など前もっていっておけばそれに合わせて作ってくださるのでとてもいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
中途入社であり、社員ではなかったので、研修はなかったですが正社員の方々への研修は入社後にきちんとあるようです。地方勤務の...
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすいかどうかはわかりませんが、若いスタッフも多かったので、若いスタッフで切磋琢磨して助け合いながら仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制になります。サービス業ですが割と日曜の休みもお願いすれば簡単に取れます。
繁忙期はスタッフ同士の事前の都合で合わせ...
給与制度:
年齢に応じて給料が上がっていく。主任等になれば手当がつくが、年齢による昇給が主。
評価制度:
社内の出来で評価されることはほとんどなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ホテルの一角に寮があり住み込みで働けるが、夜は静かにしてるなど細かいルールがあって面倒である。冬場のオフシーズには冬季休暇があり3...
勤務時間・休日休暇:
仕事が早く終われば休憩を取れる。
勤務時間も飲食店のなかではかなり短い。
ただオーナーが中心なので振り回されることもあり、思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社前に約5日間の研修があり、泊まり込みの研修があった。講師の方の座学が基本で正直とても辛かった。入社後も社内の部署を周...
女性の働きやすさ:
女性は多い方だが、女性でもかなりの力仕事を強いられた。テーブルや畳を運ぶことは当たり前で女性は洋服と和服が会場によってはあ...